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（一）崗位職責
1、資產管理部負責人即資產總監(jiān)，作為天津中財保理公司的經營班子成員，既要對公司總經理負責，也要對集團公司的職能條線管理負責；有權組建或重組部門梯級團隊，對部門員工有考評權、晉級和降級的行政提議權；有權參與業(yè)務評審、出具風控意見；有義務前置各地各區(qū)域機構進行業(yè)務檢查、法務督導、責任認定、風險傳承教育、專業(yè)培訓訓練等；有責任完善資產管理制度、操作流程及績效考核體系，推動資產管理數字化升級。
2、在保理公司垂直管理和集團公司職能管理的雙線框架下，配合集團公司職能管理的具體要求，組織、協(xié)調公司法務及各區(qū)域機構的法務人員，在做好風險排查、動態(tài)監(jiān)控及預警處置等常態(tài)工作的基礎上，通過個案代理的經驗總結、資產質量分析、資產等級分類等手段，擬定、部署、組織、落實資產優(yōu)化方案，一手抓行政管理，一手抓資產管理，確保保理資產安全。
（二）任職要求
1、法學或相關專業(yè)本科及以上學歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（司法考試），熟悉商業(yè)保理業(yè)務模式及司法程序，能獨立辦理民商事案件。
2、具備以下條件者優(yōu)先：法碩；金融、財務、經濟等相關專業(yè)復合背景者；持有CFA、FRM、CPA等證書者；有五年以上資產管理、法律實務或保理行業(yè)經驗；熟悉天津市司法環(huán)境或擁有本地法律、金融資源者；具備團隊管理經驗或跨部門協(xié)作經驗，有集團型企業(yè)工作背景者。
（三）職位福利
公司福利待遇：
1、五險一金、法定公休、年假、體檢、餐補、中財紀念日等現金福利；
2、節(jié)假日日用品、食品等實物福利；
3、股權分紅、期權獎勵等；
4、員工子女大學學費報銷、重大疾病營養(yǎng)費；
5、退休福利計劃等；
6、綜合性、全國性集團為背景，有專業(yè)、成熟的培訓訓練體系支持，及持續(xù)長遠多元化發(fā)展空間；
7、其他福利：子女或孫輩在大中華范圍內軍隊軍職團長以上或者獲得國內外博士學位，均可享受中財百萬獎勵，進入中財的鐵血戍邊將士給予30萬獎金！