崗位職責(zé):
1.處理公司涉訴案件、仲裁事項(xiàng),逾期應(yīng)收賬款催收起訴,及時(shí)跟進(jìn)案件進(jìn)展情況,維護(hù)公司合法權(quán)益,根據(jù)訴訟情況提出案件管理建議,助力管理提升;
2.為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢,完成公司合同、對(duì)外函件等文書(shū)審查及流程處理,接洽外部法律顧問(wèn);
3.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)相關(guān)制度的執(zhí)行,公司風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化的建設(shè)與宣導(dǎo),定期組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)及法律法規(guī)培訓(xùn);
4.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出合規(guī)建議,協(xié)助上級(jí)單位完成內(nèi)部巡察、審計(jì)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
任資資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,取得法律職業(yè)資格證,有財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承辦案件;
3.公文撰寫(xiě)能力,有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力;
4.較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰,有極強(qiáng)的責(zé)任感和合規(guī)意識(shí),做事沉穩(wěn)仔細(xì) 應(yīng)變能力強(qiáng)。