工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電流傳感器（含霍爾式、TMR、磁通門式、互感器等）的選型、方案設(shè)計、樣品制作及性能驗證，主導(dǎo)傳感器從需求定義到量產(chǎn)落地的全流程開發(fā)工作，確保器件滿足產(chǎn)品電氣性能、可靠性及成本目標(biāo)；
2、深入研究電流傳感器的工作原理及核心技術(shù)，針對器件失效分析，問題定位及改善，解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的器件性能、兼容性等技術(shù)問題；
3、制定電流傳感器器件的測試方案、驗收標(biāo)準(zhǔn)，搭建測試平臺，完成樣品的電氣性能、環(huán)境可靠性（高低溫、濕度、振動等）、壽命等測試，輸出測試報告并推動問題閉環(huán)；
4、對接傳感器供應(yīng)商，開展技術(shù)溝通、樣品評估、供應(yīng)商認(rèn)證及批量供貨質(zhì)量管控工作，建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈資源，推動供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)升級或定制化開發(fā)，平衡成本與性能；
5、配合硬件、軟件、系統(tǒng)等團(tuán)隊，提供電流傳感器器件的技術(shù)支持，參與產(chǎn)品整體方案評審，確保傳感器器件與產(chǎn)品系統(tǒng)的適配性，推動產(chǎn)品順利量產(chǎn)；
6、跟蹤電流傳感器領(lǐng)域的前沿技術(shù)、新型器件及行業(yè)發(fā)展趨勢，開展前瞻性技術(shù)預(yù)研工作，為公司產(chǎn)品迭代及技術(shù)創(chuàng)新提供支撐。
工作要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子工程、微電子、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)，3年及以上電流傳感器方向器件開發(fā)經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬至1-2年相關(guān)實習(xí)/項目經(jīng)驗）。
2、具備扎實的模擬電子、電力電子、傳感器原理等專業(yè)知識，熟悉至少兩種及以上類型電流傳感器（霍爾/TMR/磁通門/互感器等）的工作機(jī)制、設(shè)計要點及應(yīng)用場景。
3、擁有完整的電流傳感器器件開發(fā)項目經(jīng)驗，能獨立完成器件選型、方案設(shè)計、樣品開發(fā)、測試驗證及量產(chǎn)導(dǎo)入全流程工作，有新能源、車載、工業(yè)控制等領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的技術(shù)問題分析與解決能力，能快速定位傳感器開發(fā)過程中的精度、溫漂、抗干擾等問題，并提出有效的解決方案。
5、熟悉傳感器行業(yè)供應(yīng)鏈情況，具備良好的供應(yīng)商溝通、評估及管理能力，有主流傳感器品牌（如LEM、Tamura、希磁、中車、Allegro、Melexis等）合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具備良好的跨部門協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神，工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。