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更新于 10月9日

臨床項目經(jīng)理(J14234)

2.1-4萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 百子灣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

上市前創(chuàng)新藥非腫領(lǐng)域
工作職責(zé)
1、財務(wù)管理:審核、放行項目預(yù)算、立項報告;第三方費用議價;審核、放行臨床研究協(xié)議及補充協(xié)議(機構(gòu)協(xié)議、第三方公司協(xié)議等)。
2、項目進度管理:監(jiān)督中心管理,及時發(fā)現(xiàn)問題并處理問題;制訂項目計劃和進度報告;放行機構(gòu)立項/倫理委員會資料并獲得倫理批件;招募進度的全面管理;項目突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
3、質(zhì)量/風(fēng)險控制:審核、修訂項目的SOP文件;制訂項目風(fēng)險管理計劃并對可能的風(fēng)險提出應(yīng)對措施,確保風(fēng)險識別及應(yīng)對措施的全面性;協(xié)同監(jiān)查/稽查,提出解決方案并督促整改,對質(zhì)量問題進行評估及出具應(yīng)對措施。
4、人員管理:第三方公司人員的面試、考核、確定,項目團隊成員培訓(xùn)、督導(dǎo);研究中心機構(gòu)/倫理/研究者篩選的評估、關(guān)系維護,跨部門溝通合作中遇到的相關(guān)問題解決。
5、藥物/物資/文檔管理:審核藥物/物資采購計劃,解決相關(guān)問題和困難;安排藥物運輸、進口、包裝、標(biāo)簽、編盲、發(fā)放、回收、銷毀及物資運輸、回收等事宜;監(jiān)督分管中心的電子和紙質(zhì)文件的整理和歸檔,確保文件的完整性.
6、資料準(zhǔn)備:放行Pre-IND資料、IND資料和NDA資料,確保按照進度要求完成;確保臨床試驗總結(jié)報告按時完成并審核、修訂;放行遺傳辦資料、CDE平臺登記、BE備案資料及更新。
7、會議統(tǒng)籌:會議現(xiàn)場與臨床專家進行專業(yè)問題溝通;能對會議的節(jié)奏、氣氛等進行良好把控
8、數(shù)據(jù)管理/統(tǒng)計分析:放行數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、EDC填寫指引;放行臨床研究應(yīng)用軟件系統(tǒng);安排數(shù)據(jù)清理、審核、鎖庫等工作;對數(shù)據(jù)管理報告、統(tǒng)計分析計劃書、統(tǒng)計分析報告的真實性和完整性負(fù)責(zé)
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
2、要求在臨床研究行業(yè)工作4年以上
3、具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)知識和管理經(jīng)驗; 熟悉《藥品管理法》、《藥品注冊管理辦法》,熟悉GCP/ICH-GCP,熟悉藥物研發(fā)的全過程,精通臨床試驗全過程,熟悉國內(nèi)外臨床研究發(fā)展與現(xiàn)狀;

工作地點

北京朝陽區(qū)金長安大廈

職位發(fā)布者

黃女士/招聘

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公司Logo康哲藥業(yè)
公司簡介:我們攜手全球生物科技(或制藥)公司,共同開發(fā)全球首創(chuàng)(FIC)、同類最優(yōu)*(BIC)創(chuàng)新產(chǎn)品。構(gòu)建開放、合作、共贏的醫(yī)療創(chuàng)新生態(tài)圈,提升醫(yī)藥創(chuàng)新研發(fā)效率。我們擁有把控創(chuàng)新產(chǎn)品全生命周期關(guān)鍵節(jié)點的管理體系和專業(yè)團隊、廣泛??萍膊☆I(lǐng)域的專家資源、充沛的自有現(xiàn)金流、以及深刻的市場認(rèn)知,能夠洞察與挖掘未被滿足的臨床需求的產(chǎn)品,并高效推進創(chuàng)新產(chǎn)品臨床開發(fā)和商業(yè)化進程,賦能科研成果向診療實踐的持續(xù)轉(zhuǎn)化,惠及更多患者。我們深耕??萍膊☆I(lǐng)域,如心腦血管、消化、中樞神經(jīng)、皮膚/醫(yī)美、眼科、兒科等,主要在售產(chǎn)品已獲得領(lǐng)先的市場地位,使集團經(jīng)營業(yè)績持續(xù)高速成長,過去十年(2012-2021),本集團銷售額和凈利潤的年度復(fù)合增長率均超過20%。此外,我們通過專科線分拆獨立運營,進一步整合??萍膊☆I(lǐng)域優(yōu)勢資源,打造具有專注度與內(nèi)驅(qū)力的高素質(zhì)專科團隊。同時受益于集團化資源的協(xié)同與共享,提升??茦I(yè)務(wù)規(guī)模效率,培育專科小領(lǐng)域的大龍頭,推動集團高質(zhì)量、可持續(xù)的健康發(fā)展。
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