崗位職責：
1、與病理、藥理、毒理、藥代等業(yè)務部門建立緊密且深入的合作關系，維護良好的部門間合作氛圍，定期開展溝通會議和現場調研，全面并深入了解其業(yè)務流程、戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃以及日常工作中的痛點和挑戰(zhàn)。
2、針對業(yè)務部門提出的信息化需求，進行詳細記錄、分析和整理，準確把握需求的本質和核心，評估合理性和可行性，形成清晰、完整的業(yè)務需求文檔。
3、參與業(yè)務部門的項目規(guī)劃和決策過程，從IT視角提供專業(yè)的建議和支持，確保業(yè)務計劃與 IT戰(zhàn)略的一致性和協(xié)同性。
4、主動深入各業(yè)務部門，通過定期溝通、調研與分析，精準把握業(yè)務痛點、需求與戰(zhàn)略方向，將其轉化為清晰、可執(zhí)行的信息技術需求文檔，確保IT解決方案緊密貼合業(yè)務實際，為業(yè)務發(fā)展提供有力的技術支撐。
5、根據業(yè)務需求，結合公司現有 IT 架構和技術能力，協(xié)同 IT 技術團隊制定針對性的信息化解決方案，包括但不限于系統(tǒng)選型、功能設計、流程優(yōu)化等方面。
6、參與解決方案的設計、系統(tǒng)選型和評估工作，對比不同技術方案的優(yōu)缺點，從業(yè)務價值、成本效益、實施難度等多維度進行綜合考量，確保方案的最優(yōu)選擇。
7、負責解決方案的整體推進和協(xié)調實施，協(xié)助各技術實施團隊制定詳細的項目計劃，明確項目目標、任務分工、時間節(jié)點和交付成果。協(xié)調 IT開發(fā)團隊、實施團隊和業(yè)務部門之間的資源和溝通，確保項目按計劃順利進行。
8、對項目進度進行實時監(jiān)控和跟蹤，及時解決項目中出現的問題和沖突。定期向公司管理層匯報項目進展，根據實際情況調整項目計劃和策略，應對項目風險和變更。
9、為業(yè)務部門提供全面的IT系統(tǒng)應用支持，建立快速響應機制，及時協(xié)調IT技術團隊解決業(yè)務部門在使用系統(tǒng)過程中遇到的問題，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
10、收集用戶對IT系統(tǒng)的反饋意見和建議，進行深入分析和總結，及時反饋給相關IT技術團隊，推動系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進，提升系統(tǒng)的性能、易用性和用戶體驗。
11、參與公司新業(yè)務、新項目的IT規(guī)劃和系統(tǒng)建設，協(xié)助IT相關技術團隊提前布局和準備IT
資源，為業(yè)務的快速發(fā)展提供有力的技術保障。
12、協(xié)助業(yè)務部門進行數據收集、整理和分析，挖掘數據價值，為業(yè)務決策提供有效的數據支持和洞察。
13、基于數據分析結果，提出合理的業(yè)務改進建議和優(yōu)化方案，推動業(yè)務流程的優(yōu)化和效率提升，助力公司實現數據驅動的精細化管理與創(chuàng)新發(fā)展。
14、參與業(yè)務部門工作目標和行動計劃的制定，建立數據分析模型和指標體系，定期生成業(yè)務分析報告，為業(yè)務部門提供可視化的數據展示和決策建議。

任職要求：
1、碩士及以上學歷，信息技術相關專業(yè)或者MBA優(yōu)先考慮，條件特別優(yōu)秀的候選人可以放寬至統(tǒng)招本科學歷。
2、IT相關10年以上工作經驗，至少5年以上擔任管理職責，包括負責團隊管理，團隊人員績效管理，業(yè)務合作伙伴關系、數字化轉型和大型項目管理，預算以及資源管理等相關經驗，有制藥相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3、熟悉 IT 技術和解決方案，包括數字化新興科技，企業(yè)級信息系統(tǒng)，流程IT，系統(tǒng)開發(fā)和集成，數據安全等相關領域。
4. 有大型跨國公司相關經驗和背景，能在matrix organization中跨部門，跨地域協(xié)同合作，從而有效地推進工作，并能出色管理合作伙伴的期望，建立良好的合作伙伴關系。
5. 能與公司高級領導層，業(yè)務決策層建立深度連接，作為公司的IT 產品和服務的代言人，通過自動化，信息化，數字化專業(yè)技術賦能業(yè)務，推動可持續(xù)增長。
6. 熟悉行業(yè)MNC的IT 最佳實踐，幫助優(yōu)化現有流程和體系，推動管理運營效率的進一步提升。
7、了解制藥行業(yè)GxP及計算機化系統(tǒng)相關法規(guī)要求。
8、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和合作，建立良好的合作關系。
9、具備較強的業(yè)務理解能力和問題解決能力，能夠快速理解業(yè)務需求，提出切實可行的解決方案。
10、具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學習新的技術和業(yè)務知識，適應快速變化的市場環(huán)境和業(yè)務需求。
11、具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，保證工作的高效完成。
12． 能在工作中熟練使用英語，適應多語言，多文化的工作環(huán)境。