崗位職責
? 牽頭搭建集團管理審計體系，制定管理審計計劃、流程及標準，統(tǒng)籌推進全集團管理審計工作，聚焦制度流程、內控風險、戰(zhàn)略執(zhí)行、經(jīng)營效能等核心領域；
? 帶領審計團隊開展管理審計項目（涵蓋生產(chǎn)運營、采購管理、成本控制、人力資源效能等專項），指導團隊完成審計證據(jù)收集、問題分析、報告撰寫；
? 獨立負責重大管理審計專項，識別集團管理漏洞、運營風險，提出可落地的改善建議，推動審計整改閉環(huán)，提升集團管理效率、降低經(jīng)營風險；
? 對接審計部高層及集團董事會，匯報審計工作進展、重大審計發(fā)現(xiàn)及整改情況，協(xié)調跨部門審計相關工作；
? 負責審計團隊的建設、培養(yǎng)與管理，提升團隊專業(yè)能力，打造高效、專業(yè)的管理審計團隊；
? 配合完成集團交辦的其他審計相關工作，適應常態(tài)化出差需求。
任職要求
? 統(tǒng)招本科及以上學歷，審計、會計、財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，持有CPA、CIA等相關證書者優(yōu)先；
? 5年以上管理審計相關工作經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗，有集團型企業(yè)、生產(chǎn)制造類（優(yōu)先肥料、農(nóng)業(yè)相關）企業(yè)審計經(jīng)驗者優(yōu)先；
? 精通管理審計方法、內部控制體系、風險管理流程，具備較強的問題分析、邏輯思維、溝通協(xié)調及報告撰寫能力；
? 具備高度的責任心、原則性和獨立性，能承受一定工作壓力，**可適應常態(tài)化出差**；
? 熟悉國家相關法律法規(guī)、財務及審計準則，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊管理能力；
入職可享受上市集團優(yōu)質福利：職工宿舍、職工餐廳，繳納五險一金，配套節(jié)日福利、帶薪年假等；工作氛圍輕松、人際關系簡單，崗位穩(wěn)定，具備清晰的職業(yè)晉升路徑和系統(tǒng)化培養(yǎng)體系。