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一、任職資質(zhì)：
1、學歷要求：本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景。
2、工作經(jīng)驗：具備光電線纜相關領域3年及以上工作經(jīng)驗；有主導1項或深度參與3項及以上標準實際編寫工作的成功經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能：具備扎實的產(chǎn)品知識，精通標準制修訂流程、熟悉標準化文本的結(jié)構框架和起草規(guī)范。具備流利的英語溝通能力優(yōu)先。
4、核心素質(zhì)：具有較強的邏輯分析能力、優(yōu)秀的計劃制定與執(zhí)行力、良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。
二、工作職責：
1、標準管理：主導建立、健全并持續(xù)優(yōu)化集團標準管理體系；組織開展與國內(nèi)外標準化組織的聯(lián)絡和交流，牽頭爭取國際、國家、行業(yè)和團體等外部標準制修訂，承擔標準立項、制修訂過程的全生命管理和文本審核；組織標準獎勵和補助申報，實際承擔具體標準項目。
2、研發(fā)管理：協(xié)助開展研發(fā)項目管理工作，負責對重大研發(fā)項目進行過程檢查、督導；根據(jù)需要參與特定研發(fā)項目，承擔具體工作任務。
3、知識產(chǎn)權銀行管理：負責集團知識產(chǎn)權銀行相關制度、流程的建立，優(yōu)化及信息系統(tǒng)的完善；策劃組織知識產(chǎn)權銀行專題活動；主導提案和積分跟蹤檢查，挖掘并推廣知識產(chǎn)權銀行優(yōu)秀案例與實踐經(jīng)驗。