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崗位職責(zé)?：
1、全面負(fù)責(zé)通信領(lǐng)域鉛酸電池技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施，根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場需求，制定技術(shù)研發(fā)路線圖，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成；?
2、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行鉛酸電池在通信電源系統(tǒng)中的性能優(yōu)化、壽命延長、安全提升等關(guān)鍵技術(shù)研究，攻克技術(shù)難題，提升產(chǎn)品技術(shù)水平與市場競爭力；
3、主導(dǎo)鉛酸電池新產(chǎn)品開發(fā)，從概念設(shè)計(jì)、樣品制作到量產(chǎn)導(dǎo)入，全程把控產(chǎn)品研發(fā)流程，確保新產(chǎn)品符合通信行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶需求；?
4、與通信設(shè)備廠商、運(yùn)營商等客戶保持密切溝通，深入了解客戶對鉛酸電池的技術(shù)需求，提供專業(yè)的技術(shù)解決方案與支持，提升客戶滿意度；?
5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)實(shí)力與創(chuàng)新能力；
6、關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)與前沿技術(shù)，組織技術(shù)交流與學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)公司鉛酸電池技術(shù)在通信領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用與發(fā)展。?
任職要求?：
1、30-45周歲，本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、化學(xué)工程、材料科學(xué)、電力電子等相關(guān)專業(yè)，具有深厚的專業(yè)理論知識(shí)；?
2、具備5 年以上鉛酸電池技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有通信領(lǐng)域鉛酸電池產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉鉛酸電池的工作原理、生產(chǎn)工藝、性能測試與分析方法，具備扎實(shí)的鉛酸電池技術(shù)知識(shí)體系；
4、了解通信電源系統(tǒng)架構(gòu)與工作原理，熟悉通信行業(yè)對鉛酸電池的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；?
5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施工作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；?
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與內(nèi)外部各部門有效溝通協(xié)作，解決技術(shù)與業(yè)務(wù)問題；?
7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速掌握新技術(shù)、新方法，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級(jí)。