1. 及時傳達公司下達的各項管理政策、制度、規(guī)定,并負責解釋;
2. 負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行,并定期對基礎員工、勞務工進行工作培訓和崗位考核;
3. 配合部門經理制定庫內管理制度及作業(yè)流程,完善各項流程和標準,并根據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;
4. 進行人員安排和統(tǒng)籌,確保各個主管負責的工作職責區(qū)域與總體的吞吐量保持協(xié)調一致,并在其主管操作區(qū)域,能夠識別和減少任何潛在的瓶頸;
5. 在所有使用動力設備的職能區(qū)域,主管對員工培訓計劃負責,并確保遵守所有的安全規(guī)定;
6. 協(xié)調與相關各組的工作,進行及時橫向溝通與反饋,以確保各組能按訂單時效要求完成工作任務;
7. 進行有效的耗材管理,減少浪費,監(jiān)控耗材安全庫存;
8. 負責對庫內進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標識,井然有序。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上倉儲相關工作經驗,智能化倉儲經驗優(yōu)先;
3、良好的溝通能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力。
崗位福利:
1、高標準六險一金,入住即繳;
2、試用期全額工資,愛你不打折;
3、免費海景公寓,拎包入職;
4、1500元/季制服卡,你的衣服我買單
5、餐補、話補、高溫補、節(jié)日福利、夜班補助、