職位描述
星級酒店經(jīng)濟型酒店
1. 了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標及完成情況（RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)展、
成本與費用控制），制定合理化銷售方案并努力完成。
2. 每日巡視酒店，做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作，確保各部門工作有條不紊。
3. 查看酒店每日經(jīng)營報表，了解經(jīng)營趨勢，隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時調(diào)控；了
解價格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指
標，確保酒店收益最大化。
4. 與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題。
5. 做好酒店風險防范，每日查看交接班記錄，復(fù)核前臺封包及各類表單。
6. 關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作，每天抽查客房不少
于5間。
7. 關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時發(fā)現(xiàn)問題并制
定相關(guān)措施。
8. 負責督導(dǎo)各部門負責人根據(jù)實際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實；協(xié)助做好酒店安全、
消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9. 定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護，確保正常使用。
10. 負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
11. 關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12. 做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作，完成上級指派的其他工作
成本與費用控制），制定合理化銷售方案并努力完成。
2. 每日巡視酒店，做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作，確保各部門工作有條不紊。
3. 查看酒店每日經(jīng)營報表，了解經(jīng)營趨勢，隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時調(diào)控；了
解價格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指
標，確保酒店收益最大化。
4. 與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題。
5. 做好酒店風險防范，每日查看交接班記錄，復(fù)核前臺封包及各類表單。
6. 關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作，每天抽查客房不少
于5間。
7. 關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時發(fā)現(xiàn)問題并制
定相關(guān)措施。
8. 負責督導(dǎo)各部門負責人根據(jù)實際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實；協(xié)助做好酒店安全、
消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9. 定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護，確保正常使用。
10. 負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
11. 關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12. 做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作，完成上級指派的其他工作
工作地點
北京通州區(qū)設(shè)計小鎮(zhèn)智匯園
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職位發(fā)布者
龍先生/招聘主管
昨日活躍立即溝通
華龍旅游實業(yè)發(fā)展有限公司華龍旅游實業(yè)發(fā)展有限公司（首旅商管）是一家國有獨資多元化經(jīng)營的集團化企業(yè)，于2003年6月18日揭牌成立，屬首旅集團旗下全資二級集團企業(yè)。公司具有卓越的旅游綜合開發(fā)能力以及提供多產(chǎn)品管理服務(wù)能力。在首旅集團“5+1+1”產(chǎn)業(yè)布局的統(tǒng)領(lǐng)之下，華龍公司主要以“綜合商業(yè)運營”、“綜合物業(yè)管理”、“旅游休閑服務(wù)”三大業(yè)務(wù)為主業(yè)，主要聚焦于提供商業(yè)空間全生命周期管理服務(wù)的解決方案，包含：顧問咨詢服務(wù)、居間交易服務(wù)、物業(yè)管理服務(wù)、商業(yè)運營服務(wù)、專項管理服務(wù)等，以數(shù)智化提供卓越服務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)管理長效運營；同時以露營地開發(fā)運營為基礎(chǔ)，向微度假休閑領(lǐng)域延伸，實現(xiàn)從開發(fā)到運營的全過程管理業(yè)務(wù)。華龍公司秉持“以人為本、誠信為先、創(chuàng)新為源”的宗旨，堅持“團隊合作、敬業(yè)創(chuàng)新、高效務(wù)實”的工作作風，積極開展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，通過強化業(yè)務(wù)團隊的專業(yè)能力建設(shè)，打造核心專業(yè)團隊，致力于為客戶提供高標準服務(wù)。華龍公司一直以來重視人才，關(guān)注人才的成長，為人才的發(fā)展和成長提供良好的機會和平臺。隨著公司的快速發(fā)展，現(xiàn)誠聘各類優(yōu)秀人才，包括高級復(fù)合型管理人才、數(shù)字化人才、資產(chǎn)運營人才、物業(yè)管理人才等，公司將致力于為人才提供完善的福利保障、有吸引力的薪酬待遇和暢通的職業(yè)發(fā)展通道。
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