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更新于 11月14日

財(cái)務(wù)人事行政總監(jiān)

2.5-4萬
  • 上海青浦區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)管理人力資源管理行政支持
崗位職責(zé):
財(cái)務(wù):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略要求,建立、完善財(cái)務(wù)體系,推動公司流程建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)控制管理;
2、利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
3、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作相關(guān)工作,參與制定公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃;
4、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
5、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算;
6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
8、為其他部門提供財(cái)務(wù)工作支持;
9、公司資質(zhì)、政府項(xiàng)目的規(guī)劃與申請;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

人事行政:
1、參與診斷、設(shè)計(jì)和優(yōu)化組織變革工作,負(fù)責(zé)公司組織研究及后續(xù)組織的優(yōu)化等;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略及年度工作計(jì)劃,并指導(dǎo)各項(xiàng)計(jì)劃的組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)制定人力成本預(yù)算及部門預(yù)算,并指導(dǎo)預(yù)算執(zhí)行,監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督人力資源各模塊的制度優(yōu)化、流程建設(shè);
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、指導(dǎo)公司人力資源專項(xiàng)方案的組織實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)部門日常工作管理及人力資源團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
8、負(fù)責(zé)高端人才的尋訪和獵取,為公司發(fā)展儲備關(guān)鍵人才;
9、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理級以上干部的培養(yǎng)與管理;
10、負(fù)責(zé)推動公司企業(yè)文化建設(shè),營造良好的員工關(guān)系氛圍;
11、負(fù)責(zé)人員產(chǎn)能評估、數(shù)據(jù)分析、合理調(diào)配;
12、負(fù)責(zé)整個(gè)公司行政管理的工作。

任職資格:
1、會計(jì)或金融專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具備注冊會計(jì)師、中級會計(jì)師證。具備高級會計(jì)師職稱優(yōu)先;
2、15年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);且至少5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)、負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn);且至少5年以上兼顧企業(yè)人力資源管理、行政管理崗位職責(zé)。
3、有會計(jì)師事務(wù)所、海外公司或集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備企業(yè)股權(quán)融資、上市融資經(jīng)驗(yàn)或渠道; ;
4、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式,精通公司財(cái)務(wù)核算和管控體系,能有系統(tǒng)的規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);精通國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;
5、具備企業(yè)人力資源行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家勞動法律法規(guī)及地方法律法規(guī),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)溝通說服能力強(qiáng)。
6、較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排和溝通組織協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng);
7、具備較強(qiáng)的溝通、理解、學(xué)習(xí)、分析和決策能力,勇于擔(dān)當(dāng)。

工作地點(diǎn)

上海青浦區(qū)諸光路1588弄439號L4 A棟704-706室

職位發(fā)布者

姚李杰/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海利策科技股份有限公司
上海利策科技股份有限公司(證券代碼:832547;簡稱“利策科技”)是一家耕耘在能源中上游產(chǎn)業(yè)、致力于清潔能源和海洋經(jīng)濟(jì)的多業(yè)態(tài)國際化工程服務(wù)。公司,是國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的先行者。公司在2003年成立于美國休斯敦,現(xiàn)國內(nèi)3家子公司,海外4個(gè)子公司。公司基于與生俱來的國際化基因,20年來依托可靠的工程技術(shù)能力和豐富的工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),為全球能源公司、油氣田作業(yè)者以及國內(nèi)外工程公司提供石油、天然氣能源、海上風(fēng)電、氫能源開發(fā)和研究以及各類海洋工程業(yè)務(wù)咨詢、工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、采辦管理和EPCM服務(wù)以及各類功能模塊化總包EPC交付。業(yè)績已經(jīng)覆蓋中國、東南亞、中東、西非、澳大利亞、墨西哥灣等國家和地區(qū)。公司的多個(gè)海外特聘專家分別在國家科技部和國家工信部長期擔(dān)任各類專家,一直活躍在海洋開發(fā)的最前沿,為中國的海洋開發(fā)創(chuàng)造了多個(gè)***。旗下上海數(shù)映科技有限公司(簡稱“數(shù)映科技”)成立于2013年,母公司(利策)通過大量的工程項(xiàng)目,在工程咨詢、EPC、乃至工廠運(yùn)維的產(chǎn)業(yè)鏈全生命周期上累積了豐富的數(shù)據(jù)、管理經(jīng)驗(yàn)以及合作伙伴。在此基礎(chǔ)上,集結(jié)了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的精英,自主研發(fā)了服務(wù)于行業(yè)的數(shù)字化業(yè)務(wù)平臺,同時(shí)也為客戶提供量身定制的開發(fā)服務(wù)。通過“互聯(lián)網(wǎng)+”、“可視化+”等數(shù)字化手段,幫助客戶實(shí)現(xiàn)通過數(shù)字化達(dá)到降本增效的目的,與客戶一起攜手邁向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。數(shù)映科技,繼承利策科技在數(shù)字化遞交方面的經(jīng)驗(yàn),利用利策科技在油氣行業(yè)以及海工行業(yè)的高度自動化的工作背景,在其他行業(yè)實(shí)施數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的應(yīng)用服務(wù)。數(shù)映科技,利用自身在工程軟件平臺開發(fā)中獲得的互聯(lián)網(wǎng)和開發(fā)管理的經(jīng)驗(yàn),為油氣,建材、煉鋼、環(huán)保等流程行業(yè),乃至是汽車、機(jī)器人制造等離散行業(yè),甚至是智慧城市、智慧農(nóng)業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)。
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