工作職責(zé):
1、負責(zé)對工程技工、技師進行體系化培訓(xùn)，確保管理體系有效運行。負責(zé)工程員工的定期考核評估工作；
2、制定項目年度工作計劃，編制工程年度預(yù)算及落地工作；
3、負責(zé)員工的安全教育，保證員工工作安全。負責(zé)設(shè)備、設(shè)施的管理與運行；
4、建立并維護設(shè)備、設(shè)施檔案，制定并完善各崗位作業(yè)指導(dǎo)書。確保項目設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)安全，并負責(zé)落實責(zé)任制；
5、按照國家相關(guān)行業(yè)標準，合理控制水、電等能源消耗，保證***限度地節(jié)能，完成節(jié)能降耗指標；
6、保持與相關(guān)方的良性溝通，符合行業(yè)規(guī)定，達到行業(yè)標準；
7、負責(zé)二裝施工的管理，確保二裝施工管理規(guī)范、有序；負責(zé)外包、外維合同及服務(wù)的監(jiān)管，確保服務(wù)質(zhì)量，并做好年度評價工作；
8、負責(zé)備品備件的采購計劃的編制及采購的審批，確保采購質(zhì)量；落實公司其他管理要求。