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崗位工作：
1、在院長和公司相關上級的領導下，負責分院“醫(yī)療質(zhì)量管理”工作的具體實施與反饋。
2、負責全院的醫(yī)療、教學、科研以及預防保健工作，并為院領導進行經(jīng)營決策和醫(yī)療業(yè)務決策提供建議和業(yè)務支持。
3、擬定醫(yī)療有關業(yè)務的工作計劃，經(jīng)院領導批準后，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時上報區(qū)域醫(yī)療管理部，改進工作。
4、督促檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療差錯的發(fā)生。
5、主持召開全院醫(yī)務工作會議，研究布置醫(yī)務工作，學習和交流經(jīng)驗，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、深入各科室，熟悉各科工作流程及指控環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)各業(yè)務科室之間的工作關系，組織突發(fā)應急事項處理、重大陽性和疑難病例會診。
7、對醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯和醫(yī)療質(zhì)量相關的投訴及時組織調(diào)查、討論，做出結論并向院領導和區(qū)域醫(yī)療管理部提交處理意見。
8、督促檢查全院醫(yī)用材料、醫(yī)療器械的供應、使用質(zhì)量管理工作。
9、抓好醫(yī)療科研、新項目、新技術的開展、學術交流和醫(yī)務人員的專業(yè)技能訓練活動，建立技術考核檔案與培訓檔案，并將考核（考試）結果報醫(yī)療管理部備案。
10、負責實施檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核，不斷提高全院醫(yī)務人員業(yè)務技術水平，做好本院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的定期考核工作。
11、及時準確完成重大陽性的核實、統(tǒng)計、上報工作。
12、監(jiān)督新入職醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)地點 ，轉(zhuǎn)入資質(zhì)。
任職要求：