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崗位工作： 1、在院長和公司相關上級的領導下，負責分院“醫(yī)療質量管理”工作的具體實施與反饋。 2、負責全院的醫(yī)療、教學、科研以及預防保健工作，并為院領導進行經營決策和醫(yī)療業(yè)務決策提供建議和業(yè)務支持。 3、擬定醫(yī)療有關業(yè)務的工作計劃，經院領導批準后，組織實施，經常督促檢查，按時上報區(qū)域醫(yī)療管理部，改進工作。 4、督促檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質量，減少醫(yī)療差錯的發(fā)生。 5、主持召開全院醫(yī)務工作會議，研究布置醫(yī)務工作，學習和交流經驗，不斷提高醫(yī)療質量。 6、深入各科室，熟悉各科工作流程及指控環(huán)節(jié)，協調各業(yè)務科室之間的工作關系，組織突發(fā)應急事項處理、重大陽性和疑難病例會診。 7、對醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯和醫(yī)療質量相關的投訴及時組織調查、討論，做出結論并向院領導和區(qū)域醫(yī)療管理部提交處理意見。 8、督促檢查全院醫(yī)用材料、醫(yī)療器械的供應、使用質量管理工作。 9、抓好醫(yī)療科研、新項目、新技術的開展、學術交流和醫(yī)務人員的專業(yè)技能訓練活動，建立技術考核檔案與培訓檔案，并將考核（考試）結果報醫(yī)療管理部備案。 10、負責實施檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核，不斷提高全院醫(yī)務人員業(yè)務技術水平，做好本院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的定期考核工作。 11、及時準確完成重大陽性的核實、統計、上報工作。 12、監(jiān)督新入職醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)地點 ，轉入資質。 任職要求：