職責(zé)描述:
1. 作為收益窗口與部門對接推進利益提升
2. 負責(zé)階段性的成本的管理推進
3. 向上層提出管理意見,并協(xié)助推進
4. 部門之間的作戰(zhàn)運作方案
5. 協(xié)助內(nèi)部之間預(yù)算及KPI之間的銜接
6. 對于系統(tǒng)的操作比較精通,熟悉SAP BI 系統(tǒng),對PPT可視化能力操作強
7. 有團隊的開拓能力
任職要求:
一、必要條件
1. 本科以上學(xué)歷
2. 有成本控制及損益管理工作經(jīng)驗,控制成本,能引領(lǐng)公司增收
3. 英語聽說讀寫能力佳,英語口語可以交流,需要4級以上,此條為必須滿足項目
4. 溝通能力強,說話簡潔明了,邏輯性強,財務(wù)專業(yè)性強
5. 有承壓能力
二、優(yōu)選條件
1. 有過制造行業(yè)經(jīng)驗
2. 有中級以上管理經(jīng)驗
職位福利:五險一金、周末雙休、餐補、通訊補助、免費班車、定期體檢、14薪、帶薪年假
職位亮點:發(fā)展?jié)摿Υ?,有晉升空間