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更新于 今天

中國區(qū)產品開發(fā)經理

3.5-4.5萬·14薪
  • 珠海金灣區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程領導產品路線產品開發(fā)金屬制品業(yè)
職位目的
負責領導面向中國及亞洲市場的新產品開發(fā)與上市,確保產品快速響應客戶需求、貼合市場并實現(xiàn)商業(yè)成功。此職位作為研發(fā)、銷售與全球總部之間的橋梁,在強化本地自主權的同時,推動卓越執(zhí)行。
主要職責
● 產品戰(zhàn)略與規(guī)劃
基于客戶與市場洞察(上海貿易、重點客戶、本土競爭對手),制定清晰的產品路線圖。
優(yōu)化產品開發(fā)優(yōu)先級,以實現(xiàn)中國區(qū)增長與利潤最大化為目標。
● 執(zhí)行與速度
領導跨職能產品開發(fā)項目,從概念階段直至市場推出。
推行敏捷、里程碑驅動的流程,縮短產品上市時間。
● 團隊領導與協(xié)作
組建并領導一支高效的產品開發(fā)小組。
積極參與中國研發(fā)中心(珠海/東莞)與全球總部的協(xié)作,在保持本地敏捷性的同時確保戰(zhàn)略一致。
● 市場與客戶對接
與上海團隊(產品管理/銷售)合作,共同推進重點客戶參與試點項目及產品驗證。
對標競爭對手,確保產品在定價、功能及上市速度方面的競爭力。
任職要求
1. 經驗
10–15年產品開發(fā)、產品管理或工程領導經驗,專注于五金、配件或相關的制造行業(yè)。
擁有在中國市場快速成功推出產品的實戰(zhàn)經驗。
熟悉跨國企業(yè)(流程、治理)及本土競爭對手(速度、務實)的運作模式。
2. 技能
優(yōu)秀的項目管理與執(zhí)行能力。
商業(yè)敏銳度:熟悉利潤表、定價策略及利潤驅動因素。
具備五金/機械部件的技術理解力。
普通話流利,英語可做為工作語言與總部無障礙溝通。

工作地點

珠海金灣區(qū)勝利路定家灣工業(yè)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 海蒂詩家俱五金配件(珠海)有限公司
  • 公司地址: 珠海金灣區(qū)廣東省珠海市金灣區(qū)勝利路
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

梁宇健/HR

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公司Logo廣州市泰能人力資源咨詢有限公司
我們于2004年實現(xiàn)了成功的改組,并隨之成立了廣州市泰能人力資源咨詢有限公司。公司坐落于大灣區(qū)的核心城市——廣州。我們致力于為中國及東南亞部分城市的客戶提供卓越的人力資源服務。我們的團隊由多名專業(yè)顧問組成,其中多數(shù)成員在多個行業(yè)積累了超過五年的獵頭經驗。我們始終堅守“專業(yè)、高效、穩(wěn)健”的工作原則,致力于與企業(yè)及人才構建穩(wěn)固且長期的戰(zhàn)略合作關系。
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