崗位職責:
1. 跨城市管理多倉,對各項營運及經營指標達成負責,對各項數據進行分析,對異常數據持續(xù)跟蹤并提出改進意見;
2. 整合倉儲培訓資源,針對不同倉庫制定符合要求的營運策略,優(yōu)化改善不斷提升運營指標、人效指標;
3. 團隊管理:熟悉員工的工作、生活特點及核心訴求,有效應對用工、文化建設等工作,通過日常溝通關懷,降低流失率。
4. 全面負責倉儲物流管理工作,制定和執(zhí)行倉儲物流工作計劃,完善倉庫、物流管理,提高內部運作效率,有效降低倉儲物流總成本;
5. 下達企業(yè)年度計劃指標,并監(jiān)督、檢查各倉目標的執(zhí)行情況;
6. 推動客戶開發(fā),特別是公司戰(zhàn)略客戶落地地合作,深挖并開拓客戶源;
7. 負責團隊建設及人才梯隊培養(yǎng);
任職要求:
1. 本科以上學歷,倉儲,物流,電子商務等相關專業(yè);
2. 倉儲及物流相關工作5年以上經驗,熟練運用辦公軟件,具備一定數據分析能力;
3. 具備全局視角,體系化思維,統(tǒng)籌溝通能力,可以體系化的組織并開展工作,有項目管理或團隊管理經驗優(yōu)先;
4. 邏輯清晰、積極主動,較強的溝通能力,善于團隊合作,書面表達能力強,體系化輸出基本功扎實。