崗位職責:
1. 負責倉儲或運輸各項運營經(jīng)營指標達成,分析專項異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進;
2. 運營統(tǒng)籌資源整合,制定各項策略,通過對庫區(qū)人車場優(yōu)化,精益改善,不斷提升運營體驗和效率,降低成本;
3. 團隊管理:熟悉員工的工作、生活特點及核心訴求,能有效應(yīng)對用工、排班、提效、離職、文化建設(shè)等工作,通過日常溝通關(guān)懷,降低流失率。
4. 全面負責倉儲物流管理工作,協(xié)調(diào)倉儲物流和內(nèi)外接口的關(guān)系,制定和執(zhí)行倉儲物流工作計劃,完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運作度效率,有效降低倉儲物流總成本;
5. 下達企業(yè)物流年度計劃指標,并組織各部門實施、監(jiān)督、檢查各計劃目標的執(zhí)行情況;
6. 推動客戶開發(fā),特別是公司戰(zhàn)略客戶落地地合作,通過降本擴大客戶源;
7. 負責團隊建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng);
任職要求:
任職要求:
1. 本科以上學歷,倉儲,物流,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2. 倉儲及物流相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗,熟練運用辦公軟件,具備一定數(shù)據(jù)分析能力;
3. 具備全局視角,體系化思維,統(tǒng)籌溝通能力,可以體系化的組織并開展工作,有項目管理或團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 邏輯清晰、積極主動,較強的溝通能力,善于團隊合作,書面表達能力強,體系化輸出基本功扎實。