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一、崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與需求管理
負(fù)責(zé)梳理公司平臺類產(chǎn)品的整體業(yè)務(wù)流程與產(chǎn)品架構(gòu)；
撰寫產(chǎn)品PRD、功能結(jié)構(gòu)圖、原型圖，細(xì)化用戶流程與交互邏輯；
根據(jù)業(yè)務(wù)場景、用戶需求和領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略方向，分階段規(guī)劃版本目標(biāo)、功能優(yōu)先級、產(chǎn)品路線圖。
2. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同與推進(jìn)執(zhí)行
協(xié)同運(yùn)營、內(nèi)容、銷售、客戶、技術(shù)、設(shè)計(jì)等多部門，組織產(chǎn)品需求評審、設(shè)計(jì)聯(lián)動(dòng)、開發(fā)排期、測試聯(lián)調(diào)、上線發(fā)布；
在產(chǎn)品周期內(nèi)承擔(dān)“負(fù)責(zé)角色”，建立清晰任務(wù)拆解、時(shí)間節(jié)點(diǎn)與責(zé)任機(jī)制；
針對政府項(xiàng)目、事業(yè)部需求、對外訂單等產(chǎn)品交付任務(wù)，明確“交付版本+節(jié)點(diǎn)+需求+接口文檔+驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”。
3. 產(chǎn)品迭代與數(shù)據(jù)復(fù)盤
建立數(shù)據(jù)看板與用戶反饋機(jī)制，定期進(jìn)行產(chǎn)品上線效果分析與問題歸集；
根據(jù)平臺運(yùn)行數(shù)據(jù)、用戶行為路徑、客戶反饋等，推動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化與功能迭代；
對接業(yè)務(wù)端提出的模塊新增/調(diào)整請求，評估可行性與成本收益，推動(dòng)決策。
4. 文檔與系統(tǒng)建設(shè)
建立產(chǎn)品文檔體系（產(chǎn)品文檔、操作手冊、FAQ、演示PPT、功能上線清單等）；
梳理產(chǎn)品內(nèi)部邏輯、功能模塊、接口定義等核心知識，支撐團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化交付；
協(xié)助售前、客服、技術(shù)團(tuán)隊(duì)理解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高內(nèi)部能力建設(shè)效率。

年齡：25-35歲
性別：不限
學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上ToB/ToC產(chǎn)品/政企平臺/中后臺系統(tǒng)/物流系統(tǒng)/商城系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；主導(dǎo)或參與過B端產(chǎn)品的全生命周期管理，從需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)上線到運(yùn)營推廣，具備豐富的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、工業(yè)設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、管理類等相關(guān)專業(yè)；
有從0到1產(chǎn)品完整經(jīng)驗(yàn)，具備結(jié)構(gòu)化的需求拆解與版本管理能力。
2. 技能能力
熟練使用產(chǎn)品原型工具（Axure、墨刀、Sketch、Figma）、流程圖工具、項(xiàng)目管理工具；
能輸出標(biāo)準(zhǔn)化PRD文檔、功能清單、原型圖、產(chǎn)品路線圖與版本計(jì)劃；
具備中后臺系統(tǒng)邏輯梳理能力，能處理流程節(jié)點(diǎn)、角色權(quán)限、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、報(bào)表邏輯等復(fù)雜關(guān)系。
3. 溝通與協(xié)同
具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能協(xié)調(diào)開發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營、銷售等多方角色達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
抗壓能力強(qiáng)，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化，處理臨時(shí)需求、節(jié)點(diǎn)壓縮、客戶反饋等突發(fā)情況；
有較強(qiáng)的表達(dá)能力和項(xiàng)目匯報(bào)能力，能清晰地向上級匯報(bào)產(chǎn)品方案和推進(jìn)情況。
4. 場景適配與落地意識
熟悉政企業(yè)務(wù)場景/工業(yè)應(yīng)用/物流平臺/商城運(yùn)營等類型產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯；
強(qiáng)執(zhí)行力，能主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目落地而非僅停留在方案輸出；
有KPI意識與資源意識，能夠在有限人力和預(yù)算下推動(dòng)產(chǎn)品價(jià)值最大化。