崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)熱設(shè)計(jì)、熱管管理系統(tǒng)仿真等技術(shù)研究團(tuán)隊(duì),開展服務(wù)器冷板、CDU、Manifold、UQD新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā);
2、組織產(chǎn)品工程師、散熱工程師等優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;
3、為生產(chǎn)車間提供技術(shù)指導(dǎo),解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題;
4、與外部科研機(jī)構(gòu)、高校等開展技術(shù)合作交流,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。
任職要求:
1、大專及以上理工科專業(yè)(熱能動(dòng)力力、暖通、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、制冷、給排水、機(jī)械),具有服務(wù)器液冷部件(冷板、CDU、Manifold、UQD等)核心技術(shù)攻關(guān) / 項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通企業(yè)冷板、CDU、Manifold、UQD生產(chǎn)工藝、研發(fā)流程等,能獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題;熟悉行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),可把控技術(shù)方向,推動(dòng)技術(shù)優(yōu)化與成果轉(zhuǎn)化;
3、能搭建技術(shù)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌技術(shù)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)跨部門技術(shù)協(xié)作,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,具備技術(shù)人才培養(yǎng)與考核能力;
4、有戰(zhàn)略思維,能銜接技術(shù)與業(yè)務(wù)目標(biāo),抗壓能力強(qiáng),要有開拓精神和創(chuàng)新思維。