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崗位職責：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略，制定可行的媒介拓展合作計劃，推動合作的高效落地；
2、KOL、KOC合作（小紅書渠道），開拓與品牌調性相符的KOL、KOC，通過恰當?shù)暮献鞣绞?，為平臺提供優(yōu)質的內容或帶來直接流量；
3、分析投放數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化投放策略，跟進媒介投放的執(zhí)行過程，把控投放內容，對效果負責；
4、負責品牌推廣資源，挖掘提升調性的網(wǎng)紅，博主，明星、IP、品牌等跨界營銷資源；
5、結合公司賬號進行用戶運營，活動運營，高效產(chǎn)出種草文章，熱點視頻等，有效提升平臺粉絲數(shù)，提高用戶活躍度和轉化率，包括日常內容、增粉、維護、互動；
6、研究和監(jiān)控競爭對手的做法和變化及時提出調整方案；
任職要求：
入職要求：
1、大專以上學歷，2年以上達人談判經(jīng)驗，有高端滋補品、食品行業(yè)相關經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、熟悉掌握多個新媒體媒體平臺的特性與運營規(guī)則，抖音、快手平臺經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
3、具備豐富的達人資源庫者優(yōu)先；
4、有電話銷售、地產(chǎn)銷售、保險銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5、溝通能力強，抗壓能力好，有較強的邏輯思維能力；
備注：該崗位base地在東莞長安，可接受者請投遞！