任職資格:
1.38-48歲,本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理等專業(yè),形象氣質(zhì)佳;
2.醫(yī)藥健康、工業(yè)企業(yè)、快消品行業(yè)中知名品牌企業(yè)工作背景;
3.且有5年以上總裁或執(zhí)行總裁相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管理等。
工作內(nèi)容:
1.制定集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,落實(shí)總裁各項(xiàng)決議,完成集團(tuán)公司制定的業(yè)績(jī)和節(jié)點(diǎn)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)完善內(nèi)部管理體系,構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度;
4.負(fù)責(zé)決定與處理集團(tuán)公司各重大事項(xiàng)、重要報(bào)告及突發(fā)事件;
5.主導(dǎo)組織變革,包括團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng)、效益分配、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及人員篩選,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6.倡導(dǎo)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)理念,促進(jìn)集團(tuán)公司文化建設(shè)并身體力行,對(duì)外樹(shù)立集團(tuán)公司良好形象。