崗位要求
1、工作經(jīng)驗：3年以上IT項目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗，主導過團隊5人以上的項目實施工作，具備國企、集團型企業(yè)或復(fù)雜組織架構(gòu)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、項目管理能力：熟悉項目管理流程及方法，能熟練使用表格、任務(wù)管理工具進行任務(wù)分解與進度跟蹤。
3、需求與方案能力：具備業(yè)務(wù)流程梳理與需求分析能力，清晰的文檔編寫及可視化表達能力（如Visio、PPT）。
4、技術(shù)理解能力：了解常見企業(yè)級系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫及接口技術(shù)，能與技術(shù)團隊高效協(xié)作。
5、溝通協(xié)調(diào)：溝通能力強，能適應(yīng)多角色協(xié)作，具備一定的結(jié)構(gòu)化思維能力，能較好劃分任務(wù)優(yōu)先級。
6、職業(yè)素養(yǎng)：服務(wù)態(tài)度端正，積極主動、認真負責、工作細致、邏輯清晰，抗壓能力好，能適應(yīng)階段性高強度工作。

外包崗位，在客戶現(xiàn)場辦公。