工作職責:
1.負責開展公司合規(guī)體系建設工作,研究起草公司合規(guī)管理計劃和制度;
2.負責合規(guī)管理工作,識別、評估、分析、監(jiān)控并報告合規(guī)問題,制定合規(guī)風險解決方案,持續(xù)關注法律法規(guī)變化,及時開展合規(guī)風險識別和預警;
3.負責合規(guī)審查工作,開展合規(guī)模式研究,管理公司雙反、關聯(lián)交易等合規(guī)工作,參與違規(guī)處理;
4.負責對公司制度和流程進行合規(guī)性審查,確保各項制度符合外部相關法律法規(guī)和內部合規(guī)要求;
5.負責指導下屬單位開展合規(guī)管理工作,建立并維護合規(guī)管理系統(tǒng),同時組織或協(xié)助開展合規(guī)培訓;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.法律專業(yè)本科及以上學歷,具有法律職業(yè)資格證書;
2.具備三年以上法律相關工作背景,熟悉法律專業(yè)知識;
3.熟練使用辦公軟件,具有較強的口頭與書面表達能力;
4.熱愛法律事業(yè),勤奮務實,人品端正,執(zhí)行力強,具有高度的責任感及積極向上的工作熱情,無不良記錄;
5.身體健康,滿足本崗位任職要求。