崗位職責:
1.負責對白板新人培育相關工作進行組織實施和授課支持,包括并不限于崗前訓練、銜接訓練、會議經營、客經活動、招募活動等;
2.負責對分公司白板新人進行教練輔導,包括并不限于績效面談、目標督導、活動量管理(白板會議)、陪同展業(yè)、案例教學、角色扮演(技能練習)等;
3.負責領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.具備組訓/講師工作經驗5年(含)以上,其中負責白板新人培育經驗3年(含)以上;或具備3年以上的個險渠道外勤銷售經歷;或具備1年以上外勤主管經歷;
3.具備顧問行銷外勤銷售經歷者優(yōu)先,有達成MDRT或同等榮譽經歷者優(yōu)先;
4.具備顧問行銷外勤管理經歷者優(yōu)先,有較好的白板新人培育成績者優(yōu)先;
5.具備良好的專業(yè)授課能力和經歷;接受過專業(yè)講師技能訓練者優(yōu)先;
6.有較強的溝通協調能力,有較好的學習意愿和能力。