国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

1.組織架構(gòu)管理：結(jié)合社區(qū)經(jīng)營及發(fā)展需要，統(tǒng)籌做好組織架構(gòu)管理工作，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)開展情況，及時梳理并上報各部門職責(zé)、工作模塊調(diào)整等事宜；
2.招聘管理：結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求開展員工招聘工作，做好人員增減及替補(bǔ)以保障社區(qū)日常工作有序開展；
3.員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)人力資源管理系統(tǒng)維護(hù)工作，遵照工作流程落實(shí)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤管理、檔案管理、勞動合同管理等相關(guān)模塊工作，確保操作符合規(guī)范、材料歸檔完整，信息及時維護(hù)，有效為公司規(guī)避勞動風(fēng)險及爭議；
4.薪酬管理：結(jié)合社區(qū)職級薪酬體系要求，做好員工薪酬管理工作，包括薪酬發(fā)放、五險一金管理及個稅申報等工作，解答員工在薪酬福利方面的問題，做好后勤保障工作；
5.績效管理：落實(shí)社區(qū)員工績效考核及評優(yōu)工作，制定社區(qū)優(yōu)秀員工評選方案并組織開展優(yōu)秀員工評選、表彰、宣傳和激勵兌現(xiàn)，在社區(qū)內(nèi)有效樹立獎優(yōu)罰劣的用人導(dǎo)向；
6.培訓(xùn)管理：協(xié)助開展社區(qū)各專業(yè)模塊的培訓(xùn)工作，有效提升員工整體業(yè)務(wù)能力及服務(wù)水平;
7.文化融入：落實(shí)員工各項福利關(guān)懷計劃, 組織多種形式的團(tuán)隊建設(shè)工作，提升社區(qū)組織氛圍。定期開展文化宣貫、榮譽(yù)建設(shè)、團(tuán)康活動工作，確保組織文化與戰(zhàn)略執(zhí)行、經(jīng)營發(fā)展同頻共振；
8.有效協(xié)同：結(jié)合一線需求，針對各項人事制度、工作流程等及時上報反饋意見和建議。