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崗位職責(zé): 1.遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的整體規(guī)劃，與院長(zhǎng)和醫(yī)務(wù)室主任、醫(yī)生合作，協(xié)調(diào)護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作，為老人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，創(chuàng)造高質(zhì)量的照護(hù)條件。 2.根據(jù)工作職責(zé)規(guī)劃、組織并監(jiān)督老人日常生活及護(hù)理活動(dòng)。 3.建立護(hù)理部門全方位的人才梯隊(duì)，并承擔(dān)一定臨床一線協(xié)助工作。 4.制定護(hù)理部年度資金預(yù)算，關(guān)注部門全體成員成本意識(shí)和節(jié)約意識(shí)的倡導(dǎo)與踐行，善于在維持高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量的長(zhǎng)者服務(wù)的同時(shí)，能多維度地采取降低運(yùn)營成本、增加營業(yè)收入的方案并推動(dòng)此方案的執(zhí)行。 5.能定期、高效地完成團(tuán)隊(duì)成員照護(hù)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。 6.與長(zhǎng)者、家屬、醫(yī)生和其他醫(yī)護(hù)人員之間健康相關(guān)事宜的溝通，制定、審核長(zhǎng)者照護(hù)服務(wù)方案、按照公司相關(guān)規(guī)范制度要求參加入住長(zhǎng)者家庭會(huì)議，遇到特殊問題，能妥善處理醫(yī)患關(guān)系及突發(fā)的客訴糾紛等事件； 7.監(jiān)督并管理長(zhǎng)輩健康照護(hù)檔案，確保健康檔案的合規(guī)性、完整性。 8.支持社區(qū)銷售工作及醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、院辦領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上，8年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上養(yǎng)老社區(qū)照護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有主管護(hù)師或以上執(zhí)業(yè)資格； 3.了解國家醫(yī)療、護(hù)理、養(yǎng)老的法律法規(guī)和相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)； 4.具備一定的社區(qū)運(yùn)營能力，具有成本控制的理念及一定的心得； 5.能熟練使用office辦公軟件，有有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 6.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，至少帶領(lǐng)過25人及以上護(hù)理團(tuán)隊(duì)。