工作內容:處理醫(yī)療糾紛醫(yī)患雙方的調解,具體如下;
1、熱忱、耐心、細致地做好醫(yī)患雙方的接待、解釋和疏導、調解工作;
2、向當事人詢問和了解醫(yī)療糾紛的診療經(jīng)過及爭議焦點,認真做好筆錄;
3、協(xié)助調解主任做好醫(yī)患雙方的溝通;
4、案件受理、卷宗建立和整理、審核材料,提交醫(yī)學評鑒專家會評定;
5、醫(yī)療損害賠付計算,簽訂調解協(xié)議書;
6、與法院做好溝通聯(lián)系,處理訴調對接工作,上崗前給予醫(yī)療糾紛調解培訓。
崗位要求:
1、有一定的社會經(jīng)驗,較強的交流、溝通能力和親和力,有耐心、性格樂觀向上,工作認真細致、有一定的邏輯思維能力;
2、從事過社區(qū)工作、心理疏導工作、醫(yī)護工作、法律、法院書記員等相關工作的人員優(yōu)先,從以上單位退休者可返聘,轉業(yè)軍人、退休返聘人員均可。
3、會雙語(維吾爾語)者優(yōu)先
4、全職工作。
薪資福利待遇:
基本工資+案件補貼+績效,繳納社保、住房公積金,每一年組織員工體檢,冬季采暖補貼,員工意外保險,傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費。
職位福利:五險一金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、周末雙休、采暖補貼、餐補