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1. 核心能力:
職業(yè)技能培訓(xùn)方案設(shè)計能力（含定制化方案輸出）、客戶需求洞察與分析能力、跨資源協(xié)同推進(jìn)能力、商務(wù)技術(shù)支持能力（方案宣講、投標(biāo)文件編制）、培訓(xùn)效果評估與優(yōu)化能力；
2. 知識技能:
掌握職業(yè)技術(shù)教育領(lǐng)域政策法規(guī)（如國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、校企合作相關(guān)政策），熟悉至少 1 個垂直領(lǐng)域（如工程機械、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)）的技能培訓(xùn)體系；具備課程體系搭建、教學(xué)計劃制定基礎(chǔ)知識；了解商務(wù)談判流程與合同技術(shù)條款撰寫規(guī)范；
3. 性格特質(zhì)：
耐心細(xì)致、溝通表達(dá)能力強，具備較強的客戶服務(wù)意識與責(zé)任心；思維靈活，能快速響應(yīng)客戶需求變化；抗壓能力強，可適應(yīng)多項目并行推進(jìn)；
4. 關(guān)鍵經(jīng)驗：
擁有 5 年及以上職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，至少主導(dǎo)過 2 個以上企業(yè) / 院校定制化培訓(xùn)方案的全流程落地（從需求調(diào)研到效果交付）；有工程機械、智能制造等相關(guān)領(lǐng)域培訓(xùn)方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；具備投標(biāo)文件編制或商務(wù)談判支持經(jīng)驗者優(yōu)先。