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工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)審核各分廠臨時(shí)工時(shí)記錄，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合理性；
2. 對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與相應(yīng)部門溝通，提出具體的修改意見并跟蹤落實(shí)情況；
3. 參與年度標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的核對(duì)與修訂工作，為生產(chǎn)效率評(píng)估提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持；
4. 協(xié)助進(jìn)行員工績(jī)效考核相關(guān)工作，包括數(shù)據(jù)整理、分析等；
5. 負(fù)責(zé)部分薪酬計(jì)算工作，確保薪資處理的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
任職要求：
1. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；
2. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠有效與不同部門合作，推動(dòng)問題解決；
3. 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程及工時(shí)管理知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 了解基本的薪酬福利制度及績(jī)效考核方法；
5. 細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利：
六險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車、提供住宿、餐補(bǔ)、節(jié)日禮物