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更新于 9月16日

plm開發(fā)運維工程師

8000-13000元
  • 惠州惠城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化
  • 人際關系好

職位描述

Java
1. 系統(tǒng)運行管理
1) 管理PLM組織架構(gòu)、用戶賬號及權(quán)限
2) PLM數(shù)據(jù)的定期備份或備份檢查
3) 完善、優(yōu)化PLM系統(tǒng)配置(系統(tǒng)實現(xiàn))
2. 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理
1) 督促并協(xié)助考核PLM系統(tǒng)應用規(guī)范的執(zhí)行,定期形成相應的統(tǒng)計報表
2) 檢查產(chǎn)品數(shù)據(jù)(圖文檔)的規(guī)范性、齊套性、完整性
3) 產(chǎn)品數(shù)據(jù)的定期整理、廢棄冗余數(shù)據(jù)
3. 推廣、深入應用
1) 新員工入職培訓、推廣應用培訓以及新功能應用培訓
2) 制訂并完善PLM系統(tǒng)應用規(guī)范
3) 收集用戶對PLM系統(tǒng)的需求,完善PLM系統(tǒng)功能(業(yè)務需求)
任職要求:
1. 本科及以上學歷,2年左右工作經(jīng)驗;
2. 熟練使用設計工具,如CAD設計方法;
3. 具備網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫基本知識,有企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗;
4 熟悉企業(yè)研發(fā)業(yè)務流程,對企業(yè)信息流過程有一定認識;
5. 具備模塊化設計、標準化設計理念;
6. 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力;
7. 掌握基本的教學、培訓技能。

工作地點

惠州市-惠城區(qū)-上霞北路

職位發(fā)布者

陶先生/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo惠州市華陽多媒體電子有限公司
惠州市華陽集團股份有限公司(簡稱:華陽集團股票代碼:002906)創(chuàng)立于1993年,致力于成為國內(nèi)外領先的汽車電子產(chǎn)品及其零部件的系統(tǒng)供應商。集團業(yè)務板塊涵蓋汽車電子、精密壓鑄、精密電子部件以及LED照明等。近年來重點圍繞汽車智能化、低碳化(輕量化)進行產(chǎn)品布局,主要業(yè)務為汽車電子和精密壓鑄?;葜菔腥A陽多媒體電子有限公司成立于2001年,是惠州市華陽集團股份有限公司全資子公司,注冊資本1.6億港元。公司從事汽車電子及自動化解決方案業(yè)務,主要產(chǎn)品包括抬頭顯示(HUD)、無線充電、運動機構(gòu)、數(shù)字鑰匙、智能裝備等,是一家集研發(fā)、制造、銷售、服務為一體的科技型企業(yè)。為什么選擇華陽多媒體—— 1、持續(xù)的科技創(chuàng)新長期致力于汽車電子和自動化行業(yè)新技術的研究和開發(fā),其中汽車抬頭顯示器的產(chǎn)品性能及技術水平處于國內(nèi)領先水平,此領域?qū)@麛?shù)量全國排名第一;汽車無線充電器是國內(nèi)首款通過QI認證的產(chǎn)品。 2、良好的晉升機制公司實行技術與管理并行的“雙軌制”職業(yè)發(fā)展通道。公司堅持“內(nèi)部培養(yǎng),選拔干部”的用人機制,提倡員工與公司共同成長。 3、成熟的培訓體系(1)通過課堂、一線實習、導師輔導等培養(yǎng)方式,幫助新人快速成長及快速融入華陽文化;通過人力資源部門的持續(xù)跟蹤,幫助新人養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣,幫助建立清晰的職業(yè)生涯成長計劃。(2)通過內(nèi)部講師、外部資深專家、公司網(wǎng)絡學院、輪崗學習等培訓渠道,為員工提供專業(yè)技能與管理技能等方面的進階機會。 4、健全的薪酬福利(1)骨干員工持股或享受期權(quán),全員享有年底雙薪和年終獎。(2)五險一金、有薪假期、健康體檢、旅游、節(jié)日活動及禮品等多元化福利。(3)單間公寓式宿舍(WIFI及生活陽臺)及覆蓋惠城區(qū)的上下班交通車。(4)安全健康的A級食堂(有餐補),南北風味滿足多元化的就餐需求。聯(lián)系我們—— 1、公司地址:廣東省惠州市惠城區(qū)東江高新科技產(chǎn)業(yè)園上霞北路1號華陽工業(yè)園B區(qū)4號樓 2、聯(lián)系電話:0752-5300780張小姐郵箱:hr@adayome.com 3、公司網(wǎng)址:http://www.adayome.com
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