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職位描述
光學(xué)儀器測試鏡頭顯示產(chǎn)品電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)
? 測試工作：搭建光學(xué)實驗平臺，對HUD產(chǎn)品的成像質(zhì)量、對比度、色彩、視場角、投影距離、亮度均勻性等光學(xué)性能進(jìn)行測試，并將測試結(jié)果與設(shè)計預(yù)期對比，驗證設(shè)計準(zhǔn)確性，交付光學(xué)測試報告。
? 工作支持：配合機(jī)械、電子、軟件等團(tuán)隊，參與HUD產(chǎn)品從需求調(diào)研到量產(chǎn)的整個研發(fā)過程，提供光學(xué)測試支持。
? 元件驗證：篩選合適的光學(xué)元件，把控元件質(zhì)量與性能；對光學(xué)組件進(jìn)行驗證，配合光學(xué)工程師改善HUD光學(xué)性能
? 文檔撰寫：撰寫詳細(xì)的光學(xué)測試報告。
任職要求
? 分析與協(xié)作能力：具備較好的問題分析能力，能迅速定位光學(xué)相關(guān)問題。有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能與不同專業(yè)團(tuán)隊緊密合作。
? 具備高度的責(zé)任心，對測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵循測試流程和標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)并反饋光學(xué)性能異常問題。
? 對光學(xué)元件選型、驗證及產(chǎn)品質(zhì)量把控有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，主動跟進(jìn)測試進(jìn)度，確保項目節(jié)點按時完成。
? 測試工作：搭建光學(xué)實驗平臺，對HUD產(chǎn)品的成像質(zhì)量、對比度、色彩、視場角、投影距離、亮度均勻性等光學(xué)性能進(jìn)行測試，并將測試結(jié)果與設(shè)計預(yù)期對比，驗證設(shè)計準(zhǔn)確性，交付光學(xué)測試報告。
? 工作支持：配合機(jī)械、電子、軟件等團(tuán)隊，參與HUD產(chǎn)品從需求調(diào)研到量產(chǎn)的整個研發(fā)過程，提供光學(xué)測試支持。
? 元件驗證：篩選合適的光學(xué)元件，把控元件質(zhì)量與性能；對光學(xué)組件進(jìn)行驗證，配合光學(xué)工程師改善HUD光學(xué)性能
? 文檔撰寫：撰寫詳細(xì)的光學(xué)測試報告。
任職要求
? 分析與協(xié)作能力：具備較好的問題分析能力，能迅速定位光學(xué)相關(guān)問題。有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能與不同專業(yè)團(tuán)隊緊密合作。
? 具備高度的責(zé)任心，對測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵循測試流程和標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)并反饋光學(xué)性能異常問題。
? 對光學(xué)元件選型、驗證及產(chǎn)品質(zhì)量把控有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，主動跟進(jìn)測試進(jìn)度，確保項目節(jié)點按時完成。
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工作地點
惠州惠城區(qū)華陽工業(yè)園C區(qū)1號門C6棟
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惠州市華陽多媒體電子有限公司惠州市華陽集團(tuán)股份有限公司（簡稱：華陽集團(tuán)股票代碼：002906）創(chuàng)立于1993年，致力于成為國內(nèi)外領(lǐng)先的汽車電子產(chǎn)品及其零部件的系統(tǒng)供應(yīng)商。集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊涵蓋汽車電子、精密壓鑄、精密電子部件以及LED照明等。近年來重點圍繞汽車智能化、低碳化（輕量化）進(jìn)行產(chǎn)品布局，主要業(yè)務(wù)為汽車電子和精密壓鑄。惠州市華陽多媒體電子有限公司成立于2001年，是惠州市華陽集團(tuán)股份有限公司全資子公司，注冊資本1.6億港元。公司從事汽車電子及自動化解決方案業(yè)務(wù)，主要產(chǎn)品包括抬頭顯示（HUD）、無線充電、運(yùn)動機(jī)構(gòu)、數(shù)字鑰匙、智能裝備等，是一家集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的科技型企業(yè)。為什么選擇華陽多媒體—— 1、持續(xù)的科技創(chuàng)新長期致力于汽車電子和自動化行業(yè)新技術(shù)的研究和開發(fā)，其中汽車抬頭顯示器的產(chǎn)品性能及技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，此領(lǐng)域?qū)＠麛?shù)量全國排名第一；汽車無線充電器是國內(nèi)首款通過QI認(rèn)證的產(chǎn)品。 2、良好的晉升機(jī)制公司實行技術(shù)與管理并行的“雙軌制”職業(yè)發(fā)展通道。公司堅持“內(nèi)部培養(yǎng)，選拔干部”的用人機(jī)制，提倡員工與公司共同成長。 3、成熟的培訓(xùn)體系(1)通過課堂、一線實習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等培養(yǎng)方式，幫助新人快速成長及快速融入華陽文化；通過人力資源部門的持續(xù)跟蹤，幫助新人養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，幫助建立清晰的職業(yè)生涯成長計劃。(2)通過內(nèi)部講師、外部資深專家、公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、輪崗學(xué)習(xí)等培訓(xùn)渠道，為員工提供專業(yè)技能與管理技能等方面的進(jìn)階機(jī)會。 4、健全的薪酬福利(1)骨干員工持股或享受期權(quán)，全員享有年底雙薪和年終獎。(2)五險一金、有薪假期、健康體檢、旅游、節(jié)日活動及禮品等多元化福利。(3)單間公寓式宿舍（WIFI及生活陽臺）及覆蓋惠城區(qū)的上下班交通車。(4)安全健康的A級食堂（有餐補(bǔ)），南北風(fēng)味滿足多元化的就餐需求。聯(lián)系我們—— 1、公司地址：廣東省惠州市惠城區(qū)東江高新科技產(chǎn)業(yè)園上霞北路1號華陽工業(yè)園B區(qū)4號樓 2、聯(lián)系電話：0752-5300780張小姐郵箱：hr@adayome.com 3、公司網(wǎng)址：http://www.adayome.com
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