崗位職責
1、行業(yè)分析:根據(jù)公司重點客戶情況,結(jié)合事業(yè)部相關(guān)策略,能夠完,成相關(guān)重點行業(yè)基本情況分析,掌握人才發(fā)展行業(yè)趨勢熱點;
2、客戶BD:負責支持銷售進行培訓業(yè)務拓展,配合銷售拜訪客戶,及時挖掘和響應客戶的培訓需求;
3、方案撰寫:根據(jù)客戶需求,設(shè)計培訓方案,包括培訓課程、培訓形式、培訓師資等,并配合客戶完善方案;
4、項目管理:負責培訓項目管理,策劃、籌備、實施培訓項目,在培訓后進行項目評估并提交項目評估報告給客戶,保證項目質(zhì)量;
5、內(nèi)部賦能:定期參與內(nèi)部橫向賦能,與鐵三角同步提升,共同成長。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有乙方管理咨詢公司、教育培訓機構(gòu)或企業(yè)大學經(jīng)歷背景者優(yōu)先3、有豐富的培訓項目管理經(jīng)驗,包括培訓需求分析、方案設(shè)計、組織實施、教學管理等;
4、有較強的邏輯分析和獨立思考能力;
有較好的溝通談判能力與團隊合作精神,積極樂觀;
6、有較強的學習能力,具備明顯的成就導向。有培訓、人才發(fā)展相關(guān)認證證書優(yōu)先。