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更新于 12月13日

人事管理(韓語(yǔ))

5000-9000元
  • 鹽城亭湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

韓語(yǔ)
工作職責(zé):
1.人力資源基礎(chǔ)管理協(xié)助
2.人力資源規(guī)劃制定
3.領(lǐng)導(dǎo)指示其他事項(xiàng)
素質(zhì)要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 精通韓語(yǔ)口譯、筆譯,朝鮮語(yǔ)母語(yǔ)或TOPIK6級(jí)優(yōu)先
3. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維,有主動(dòng)成長(zhǎng)的自驅(qū)力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和主持能力,具有一定文案撰寫和PPT報(bào)告書制作能力。
福利待遇:
1. 早八晚五,周末雙休
2. 周末加班雙倍,節(jié)假日加班三倍工資
3. 每年免費(fèi)健康體檢,六險(xiǎn)一金
4. 公司氛圍輕松,注重人權(quán),標(biāo)桿外企

工作地點(diǎn)

鹽城亭湖區(qū)江蘇悅達(dá)起亞汽車有限公司第二工廠(正門)

職位發(fā)布者

鄭女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇悅達(dá)起亞汽車有限公司
起亞汽車有限公司注冊(cè)資本6.24億美元,員工近5000名,在鹽城建成3個(gè)工廠90萬(wàn)臺(tái)產(chǎn)能規(guī)模,其中一工廠15萬(wàn)臺(tái)產(chǎn)能與華人運(yùn)通合作。同時(shí),公司還設(shè)立了上海分公司。公司擁有煥馳、K3、凱紳、凱酷等K系列轎車以及奕跑、智跑、傲跑、KX5、尊跑等SUV車型,研發(fā)上市K3插電混動(dòng)、K3純電動(dòng)等新能源車型,產(chǎn)品覆蓋乘用車全系列。自2018年以來(lái),公司積極響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”“國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)”戰(zhàn)略,開拓整車和CKD出口業(yè)務(wù),累計(jì)出口整車和CKD 5.7萬(wàn)臺(tái)(套),累計(jì)出口額6.25億美元,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、中東、中南美洲,非洲等46個(gè)國(guó)家。20年來(lái),累計(jì)上市30多款新車型,累計(jì)產(chǎn)銷汽車580萬(wàn)輛,累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入5800億元,上繳稅收503億元,提供全產(chǎn)業(yè)鏈崗位10萬(wàn)個(gè),是江蘇省***的乘用車制造企業(yè)。公司自成立伊始,立足持續(xù)發(fā)展,一直將人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的***要素,近20年不斷發(fā)展完善員工培訓(xùn)體系、經(jīng)歷開發(fā)體系,形成了一套完整的人才發(fā)展體系;并開創(chuàng)職責(zé)別和職級(jí)別雙通道職業(yè)發(fā)展理念,不斷為員工的發(fā)展提供路徑和方法,助力員工實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)愿景。
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