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新零售運營（門店店長方向）崗位信息：
【崗位職責】：
1. 獨立完成新零售開店流程，根據(jù)校區(qū)選址，完成貨架及產(chǎn)品采購和陳列
2．管理店鋪商品、供應商、分類和庫存，優(yōu)惠券生成等系統(tǒng)操作，建立商品臨期預警和客訴快速響應流程等
3，店長招聘及排班、店鋪日常運營情況優(yōu)化
4，維護社群活躍度，組織社群活動，保持社群粘性，計營銷活動，提升營業(yè)額。
【任職資格】：
1. 掌握新零售運營和社群運營方法，有店鋪運營經(jīng)驗，有新零售店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.大專及以上學歷，過往經(jīng)驗匹配能力優(yōu)秀者可適當放寬；
3. 責任心強、抗壓能力強，有一定的學習能力，具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神
【工作時間】：周一到周五9:30-18:00，周末雙休
【工作地點】：杭州新東方黃龍時代廣場B座17A樓
【薪資情況】： 無責底薪6-7k+業(yè)績獎金，綜合收入10-15K。經(jīng)驗豐富者薪資可面議
【日常福利】 ：
入職即繳納五險一金（入職滿三個月享受六險一金）、帶薪年假、 法定節(jié)假日 、年度體檢、年度旅游、優(yōu)惠報班、不定期團建、節(jié)日紀念日禮金禮物等