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工作職責(zé)： （1） 招生：根據(jù)指標(biāo)要求完成低價班、正價班招生任務(wù)（新老生人數(shù)+收入）； （2） 運營效率：根據(jù)目標(biāo)，精確制定擴科、班均、班量、鋪校率計劃，對業(yè)績負(fù)責(zé)； （3） 市場活動：執(zhí)行部門下達的市場活動，負(fù)責(zé)校區(qū)公關(guān)及渠道維護，負(fù)責(zé)周邊2公里的小區(qū)及公立學(xué)校市場宣傳； （4） 社群維護：配合區(qū)域運營進行社群招生推廣等活動，主導(dǎo)與教研組溝通落實內(nèi)容、人員開展活動； （5） 校區(qū)活動：負(fù)責(zé)市場運營工作，策劃招新活動、制定活動方案，高效組織講座、公開課、懇談會等節(jié)日活動； （6） 轉(zhuǎn)化工作：做好線上、線下活動轉(zhuǎn)化工作，提升轉(zhuǎn)化率，開展擴科活動，最大限度轉(zhuǎn)化學(xué)生。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有K12運營管理相關(guān)經(jīng)驗； 3、了解教育培訓(xùn)行業(yè)市場特點和相關(guān)政策，熟悉競品機構(gòu)運營模式； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行能力強，同時個人應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力強。 薪酬福利：年薪8-10W 五險一金、帶薪年假、員工旅游、年度體檢、季度團建、生日賀禮、節(jié)日禮包、報班優(yōu)惠。