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??【崗位職責】 一、職責一：各項目管理 工作標準：把握項目發(fā)展動態(tài)，積極推進教學教研，保證項目收入預算 工作任務： 1.分析歷史數(shù)據(jù)，合理將項目收入預算切分至各類課程，預估現(xiàn)有課程的增長趨勢，制定新課程研發(fā)計劃； 2.合理策劃項目續(xù)班管理工作； 3.調配資源完成考級、比賽等方面資源的協(xié)調。 4.完成項目預算。 二、職責二：教研管理 工作標準：準確把握教研方向，全面監(jiān)控教研實施，公正評價教研效果 工作任務： 1.統(tǒng)籌部門年度教研規(guī)劃，審核教研負責人制定的季度工作計劃； 2.監(jiān)控教研組長對工作計劃的實施情況，確保教研活動高效開展； 3.通過參與教研會、訪談教師、查驗教研成果等方式把握教研動態(tài)； 4.定期對教研負責人進行考核與輔導，保證教研管理團隊持續(xù)發(fā)展。 三、職責三：教學質量管理 工作標準：構建教學質量管理體系，全面監(jiān)控教學質量 工作任務： 1.構建設計教學質量管理體系，包括教師教學規(guī)范、教案預查制度、推門聽課制度等一系列控制教學質 量的管理規(guī)定； 2.跟盯教學質量管理，確保項目續(xù)班率和家長滿意度達到既定目標； 3.跟盯學生考級及比賽相關級別和成績的達成。 四、職責四：教學資源管理 工作標準：整合教研資源，高效推進資源庫的建設工作，全面收集反饋，并及時更新教研資料 工作任務： 1.根據(jù)部門發(fā)展需求，制定教學資源庫的建設計劃，合理分配教研資料編制任務； 2.對編制完成的教研資料進行審核，確保質量； 3.制定教研資料批量制作和使用的工作流程，確保教研資料得到合理利用； 4.收集教師對教研資料使用情況的反饋，定期更新資料。 ??【任職要求】 1.本科及以上學歷，能夠在西安長期發(fā)展； 2.具備豐富的賽事指導經驗； 3.具備5年以上行業(yè)經驗，3年以上業(yè)務經營/團隊管理、教學管理經驗； 4.具備良好的人際交往及溝通能力； 5.具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調能力； 6.擅長組織、帶領團隊，優(yōu)秀的執(zhí)行力、領導力。 ??【福利待遇】 基本保障類福利：五險一金（入職繳納）、商業(yè)保險、健康體檢 企業(yè)禮金類福利：生日禮金、婚育禮金、節(jié)日禮金 假期旅游類福利：帶薪假期、國際游學、名校交流 企業(yè)文化類福利：租房優(yōu)惠、年會大獎、各類團建 更有子女免費教育、各類海內外專業(yè)培訓 ?崗位工作時間：周末雙休，周內早9晚6 職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢