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工作職責(zé):
1、結(jié)合留學(xué)語培產(chǎn)品特性策劃有效的運營手段，提升抖音平臺粉絲數(shù)量，增強粉絲粘性，促進(jìn)平臺拉新轉(zhuǎn)化。
2、負(fù)責(zé)抖音平臺短視頻內(nèi)容規(guī)劃、運營及階段性粉絲目標(biāo)達(dá)成；
3、分析運營數(shù)據(jù)，包括競品輿情調(diào)研，結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運營策略，提高公眾號閱讀量、視頻號播放量和新增用戶轉(zhuǎn)化數(shù)量；
4、腦洞大，創(chuàng)新能力強，善于跨部門溝通和協(xié)調(diào)資源，具備良好的團(tuán)隊合作意識
5、有中學(xué)公眾號運營經(jīng)驗者優(yōu)先
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)新媒體渠道工作經(jīng)驗；
2、善于思考，有一定創(chuàng)意能力，有爆款成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉視頻號、公眾號等多個平臺的運營規(guī)則；
3、思路清晰、具備原創(chuàng)能力和執(zhí)行落地能力，較強的熱點敏感性；