崗位職責(zé)：
1、干部管理與組織建設(shè)，有干部選拔、任用、考核、監(jiān)督等管理經(jīng)歷，推動干部工作
2、參與管理人員及后備干部的考察、評議、檔案管理與動態(tài)分析，配合開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍調(diào)研，撰寫相關(guān)分析報告與政策建議；
3、統(tǒng)籌規(guī)劃培訓(xùn)體系，設(shè)計中長期培訓(xùn)方案及計劃，組織策劃專題培訓(xùn)項目，并跟進(jìn)實施與效果評估；
4、開發(fā)整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，建立課程、師資體系；
5、參與黨建工作，起草黨委相關(guān)文件、報告、講話稿等材料，確保內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、符合黨內(nèi)規(guī)范。推動黨建與業(yè)務(wù)融合、宣傳及文化建設(shè)工作；
6、政策研究及材料撰寫，跟蹤研究國家、上級單位關(guān)于干部管理、黨建、人才發(fā)展等方面的政策與精神，提出落實建議；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，馬克思主義理論、人力資源管理、中文、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、中共黨員，政治素質(zhì)過硬，熟悉黨的方針政策，具備較強(qiáng)的政治敏銳性和紀(jì)律意識；
3、具有3年以上國有企事業(yè)單位或機(jī)關(guān)組織人事、黨建等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立承擔(dān)材料、文件、講話稿等撰寫工作；
5、熟悉干部管理、培訓(xùn)、黨務(wù)工作流程及相關(guān)法規(guī)政策，了解國有企業(yè)運(yùn)行特點；
6、具有較強(qiáng)的理解能力及分析研究能力，組織協(xié)調(diào)與項目管理能力，良好的溝通表達(dá)與職業(yè)操守。