崗位職責(zé):
1、工藝標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā):組織團(tuán)隊(duì)完成工藝參數(shù)驗(yàn)證,工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,工藝文件編制,維護(hù)與修訂;
2、制造成本改善:優(yōu)化人員配置、合理安排作業(yè)任務(wù)、開(kāi)展技能培訓(xùn)提升員工效率,杜絕人員冗余,確保人工成本穩(wěn)步下降。聚焦單臺(tái)質(zhì)量成本,協(xié)同質(zhì)量部門(mén)分析不良成因,推動(dòng)工藝改進(jìn)以預(yù)防缺陷產(chǎn)生
3、制程良率提升:組織團(tuán)隊(duì)對(duì)制造缺陷 DPU、一次下線合格率、最終合格率 進(jìn)行深度剖析,運(yùn)用魚(yú)骨圖、FMEA 等工具追溯根因,從人、機(jī)、料、法、環(huán)多維度制定并落實(shí)改進(jìn)方案,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。質(zhì)量監(jiān)控,快速響應(yīng)質(zhì)量異常,推動(dòng)問(wèn)題徹底解決
4、工藝一致性管理:組織開(kāi)展工藝一致性稽查,完善工藝管控能力,保證生產(chǎn)工藝有效執(zhí)行,不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量
5、新產(chǎn)品導(dǎo)入:組織開(kāi)展新產(chǎn)品制造可行性分析,包括生產(chǎn)成本、工藝復(fù)雜度、設(shè)備需求等,制造過(guò)程能力的評(píng)價(jià)與改善
6、新技術(shù)開(kāi)發(fā):掌握行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品和工程技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合產(chǎn)品需求組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展前沿工藝技術(shù)研究、專(zhuān)利申報(bào)
7、組織工藝技術(shù)的業(yè)務(wù)模塊搭建,建立、維持、不斷改善公司工藝體系,貫徹落實(shí)相關(guān)工作流程;負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)培訓(xùn)
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;10年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年及以上動(dòng)力電池工藝經(jīng)驗(yàn);
2、掌握PACK/Module相關(guān)制造裝配工藝,熟悉焊接、涂膠、擰緊、測(cè)試等關(guān)鍵工藝;熟悉APQP開(kāi)發(fā)流程及工程方法;了解精益生產(chǎn)基本知識(shí);
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng);有戰(zhàn)略思維能力