崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和新產(chǎn)品規(guī)劃輸入,制定產(chǎn)業(yè)化中長(zhǎng)期規(guī)劃
2、監(jiān)督管理產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目及基建技改項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目所制定的計(jì)劃
3、根據(jù)公司項(xiàng)目產(chǎn)品戰(zhàn)略需求及立項(xiàng)要求,評(píng)審規(guī)劃和部署新產(chǎn)品的制造可行性方案,組織加工工藝規(guī)劃與實(shí)施,輸出公司戰(zhàn)略需要的成熟產(chǎn)品
4、按照需求,支持產(chǎn)業(yè)化階段至 SOP后的生產(chǎn)工廠進(jìn)行工藝完善和技術(shù)整改,提高工廠生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo),完成技術(shù)難點(diǎn)和技術(shù)復(fù)雜點(diǎn)的整改,保證各工廠高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)
5、根據(jù)員工提升計(jì)劃,指導(dǎo)員工完成能力提升,識(shí)別能力短板,提升團(tuán)隊(duì)整體能力
任職要求:
1、熟悉軸齒技術(shù)路線、技術(shù)特點(diǎn);
2、熟悉熱前、熱后、熱處理生產(chǎn)技術(shù)、過程質(zhì)量管控要求、生產(chǎn)過程
3、熟練掌握FMEA\APQP\PPAP三大工具應(yīng)用,熟悉8D問題改進(jìn)流程;
4、編制測(cè)試工藝文件(過程流程圖、PFMEA、特殊特性清單、控制計(jì)劃、 工藝卡等),確保工藝文件按照規(guī)范要求執(zhí)行。監(jiān)督工藝標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行文件的符合性
5、大專以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上
職位福利:
五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假團(tuán)隊(duì)聚餐定期體檢節(jié)日禮物餐費(fèi)補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼