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崗位職責(zé)
1. 團(tuán)隊(duì)管理與體系搭建
1.1負(fù)責(zé)失效分析團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員調(diào)配、任務(wù)分配、績(jī)效考核及技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體分析能力。
1.2建立和完善鋰電池失效分析流程、標(biāo)準(zhǔn)及知識(shí)庫(kù)，制定失效分析SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序），確保分析工作規(guī)范化、高效化。
2. 失效分析執(zhí)行與問(wèn)題解決
2.1主導(dǎo)鋰電池（電芯、模組、Pack）各類(lèi)失效問(wèn)題的深度分析，包括但不限于熱失控、容量衰減、鼓包、漏液、短路、循環(huán)性能下降等。
2.2運(yùn)用物理、化學(xué)、電化學(xué)等分析手段（如SEM、EDS、XPS、CT、原位表征、循環(huán)伏安法等），定位失效根因，輸出專(zhuān)業(yè)分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議。
2.3跟蹤失效問(wèn)題的整改落地情況，驗(yàn)證改進(jìn)措施的有效性，形成閉環(huán)管理。
3. 跨部門(mén)協(xié)作與技術(shù)支持
3.1與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等部門(mén)對(duì)接，承接內(nèi)外部失效分析需求（如客戶投訴、生產(chǎn)不良、試驗(yàn)異常等），提供技術(shù)支持。
3.2參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的失效模式與影響分析（FMEA），提前識(shí)別潛在失效風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)設(shè)計(jì)優(yōu)化。
3.3配合質(zhì)量部門(mén)制定可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品抗失效能力。
4. 技術(shù)創(chuàng)新與行業(yè)跟蹤
4.1跟蹤行業(yè)內(nèi)鋰電池失效分析的前沿技術(shù)、設(shè)備及方法，引入先進(jìn)分析工具或理念，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.2總結(jié)失效案例，形成共享知識(shí)庫(kù)，為團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門(mén)提供培訓(xùn)素材，提升全員失效預(yù)防意識(shí)。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)、電化學(xué)、化學(xué)工程、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.5年以上鋰電池行業(yè)失效分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.有動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池失效分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉電芯（三元/磷酸鐵鋰）、模組及Pack結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
4.精通鋰電池工作原理、失效機(jī)理（如SEI膜破裂、鋰枝晶生長(zhǎng)、界面阻抗異常等），掌握各類(lèi)失效分析方法及工具（如失效樹(shù)分析FTA、故障模式分析FMEA）。
5.熟悉SEM、TEM、XRD、ICP、DSC、充放電測(cè)試系統(tǒng)等分析設(shè)備的操作及數(shù)據(jù)解讀。
6.具備較強(qiáng)的問(wèn)題拆解能力，能從復(fù)雜現(xiàn)象中定位根因，并提出可落地的改進(jìn)方案。
7.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、提升成員技能，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
8.良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維與報(bào)告撰寫(xiě)能力。
9.工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿。
10.熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。
11.有專(zhuān)利、技術(shù)論文發(fā)表或參與過(guò)重大失效問(wèn)題攻關(guān)項(xiàng)目者優(yōu)先。