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更新于 9月17日

消防管理崗 (MJ080798)

面議
  • 湘潭雨湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消防管理
工作職責:
1. 負責消防制度與合規(guī)管理,執(zhí)行消防安全管理制度、應急預案的制定并完善,建立消防檔案,包括圖紙、驗收文件、檢測報告等,定期更新維護;
2. 負責消防設施維護和管理,執(zhí)行消防系統(tǒng)的日常巡檢及維護保養(yǎng),管理滅火器、消火栓應急照明等器材,確保數(shù)量充足、功能完好;
3. 負責消防風險評估與隱患整改,定期開展消防風險評估,識別重點區(qū)域風險點,組織防火巡查,跟蹤隱患整改閉環(huán),對重大隱患提出專項治理方案并監(jiān)督落實;
4. 負責消防培訓與應急演練,執(zhí)行制定年度消防培訓計劃,覆蓋新員工、重點崗位(電工、焊工、廚房人員)及管理層,開展實操培訓及理論考試,組織開展消防應急演練,優(yōu)化應急預案;
5. 負責突發(fā)事件應急處理,火災發(fā)生時擔任現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)角色,啟動應急預案,組織人員疏散與初期滅火,配合消防部門調(diào)查、撰寫報告并提出預防改進措施;
6. 負責動火作業(yè)與施工監(jiān)督,執(zhí)行動火等危險作業(yè)的審批,監(jiān)督作業(yè)前可燃物清理、消防器材的配備,檢查施工現(xiàn)場防火措施,對外包單位進行消防資質(zhì)審核;
7. 負責合規(guī)檢查與政府對接,迎接消防等部門的檢查,完成整改項閉環(huán),對接消防部門,完成消防備案、驗收及年度檢查,確保企業(yè)消防合法性;
8. 完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 3年以上消防管理經(jīng)驗,曾在車企、機械行業(yè)從事過消防管理的候選人優(yōu)先;
2. 大專及以上學歷,消防工程、安全工程相關專業(yè);
3. 精通日常辦公軟件的使用,具有優(yōu)秀的洞察能力;
4. 具有較強的邏輯思維能力和溝通能力,良好的基本素質(zhì);
5. 持有消防設施操作員證(中級/高級)、注冊消防工程師證優(yōu)先;
6. 熟悉消防技術規(guī)范,具備現(xiàn)場指揮、隱患排查及跨部門協(xié)調(diào)能力。

工作地點

湘潭雨湖區(qū)中鐵十七局集團長株潭新能源汽車產(chǎn)業(yè)園項目

職位發(fā)布者

唐嘉莉/人事經(jīng)理

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浙江吉利控股集團有限公司(以下簡稱“吉利控股集團”)始建于1986年,1997年進入汽車行業(yè),一直專注實業(yè)、專注技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎練內(nèi)功,堅定不移地推動企業(yè)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團以“引領綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務,推進“安全放心、普惠平權”的智能出行與運輸解決方案,引領“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團業(yè)務涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務、綠色運力、醇氫生態(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉型為核心,堅定在新能源科技、三電技術、人機交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術領域投入,打造科技護城河,做強科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進 2045年實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標。吉利控股集團總部設立于杭州,在全球建有超 10個造型設計和工程研發(fā)中心,10年來累計研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設計人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務網(wǎng)絡遍布全球。吉利控股集團積極履行社會責任,堅持非營利辦學,踐行產(chǎn)學研結合與技師、技工等應用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計輸出人才近 20萬。吉利控股集團秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針,長期堅持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應對氣候變化、資源保護,可持續(xù)出行鏈、價值鏈責任以及商業(yè)道德等領域進行科學治理,帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗、實現(xiàn)中國汽車強國夢而不懈努力。
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