職位描述
倉儲規(guī)劃
1、依據(jù)部門工作任務(wù)制定年度包裝優(yōu)化推進(jìn)計劃，組織相關(guān)資源進(jìn)行落實(shí)與推進(jìn)，依據(jù)供應(yīng)商到貨異常制定TOP供應(yīng)商約談計劃，并跟進(jìn)處理。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件包裝歸口管理。主要包括編制包裝開發(fā)的流程和標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)成品包裝、原材料到貨包裝方案的評審、提出整改方案并落實(shí)；負(fù)責(zé)新項(xiàng)目/二軌供應(yīng)商開發(fā)零部件包裝方案收集、評審、修正，組織相關(guān)部門進(jìn)行評審、會簽。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商運(yùn)輸包裝實(shí)物驗(yàn)證，與供應(yīng)商溝通落實(shí)改進(jìn)措施、效果驗(yàn)證，并落實(shí)批量切換。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計整理收集、完善更新零部件包裝PFEP數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)自制/供應(yīng)商投入供線包裝方案確定，組織樣件評審與成品交付，完成供線包裝電子臺賬，并定期進(jìn)行盤點(diǎn)、檢查與維修。
6、根據(jù)工作需要編寫新增與完善相關(guān)管理文件，組織相關(guān)方進(jìn)行評審、會簽，并發(fā)布。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地推進(jìn)包裝優(yōu)化項(xiàng)目。
2. 熟悉包裝開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，有能力進(jìn)行包裝方案的設(shè)計、評審與實(shí)施。
3. 能夠與供應(yīng)商和相關(guān)部門有效溝通，確保包裝改進(jìn)措施的準(zhǔn)確實(shí)施。
4. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化包裝管理流程。
5.大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件包裝歸口管理。主要包括編制包裝開發(fā)的流程和標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)成品包裝、原材料到貨包裝方案的評審、提出整改方案并落實(shí)；負(fù)責(zé)新項(xiàng)目/二軌供應(yīng)商開發(fā)零部件包裝方案收集、評審、修正，組織相關(guān)部門進(jìn)行評審、會簽。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商運(yùn)輸包裝實(shí)物驗(yàn)證，與供應(yīng)商溝通落實(shí)改進(jìn)措施、效果驗(yàn)證，并落實(shí)批量切換。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計整理收集、完善更新零部件包裝PFEP數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)自制/供應(yīng)商投入供線包裝方案確定，組織樣件評審與成品交付，完成供線包裝電子臺賬，并定期進(jìn)行盤點(diǎn)、檢查與維修。
6、根據(jù)工作需要編寫新增與完善相關(guān)管理文件，組織相關(guān)方進(jìn)行評審、會簽，并發(fā)布。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地推進(jìn)包裝優(yōu)化項(xiàng)目。
2. 熟悉包裝開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，有能力進(jìn)行包裝方案的設(shè)計、評審與實(shí)施。
3. 能夠與供應(yīng)商和相關(guān)部門有效溝通，確保包裝改進(jìn)措施的準(zhǔn)確實(shí)施。
4. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化包裝管理流程。
5.大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
上饒廣信區(qū)江西吉利新能源商用車有限公司
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職位發(fā)布者
鄭琦/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
吉利控股集團(tuán)
浙江吉利控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“吉利控股集團(tuán)”）始建于1986年，1997年進(jìn)入汽車行業(yè)，一直專注實(shí)業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功，堅(jiān)定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年，吉利控股集團(tuán)總銷售約333.7萬輛，位列全球車企銷量第十位，其中新能源銷量約148.8萬輛，同比增長52%，新能源滲透率約45%。吉利控股集團(tuán)以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景，致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技，為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù)，推進(jìn)“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運(yùn)輸解決方案，引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運(yùn)力、醇?xì)渖鷳B(tài)、數(shù)字科技等；旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”，新能源商用車品牌“遠(yuǎn)程”等圍繞各自品牌定位，依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心，堅(jiān)定在新能源科技、三電技術(shù)、人機(jī)交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入，打造科技護(hù)城河，做強(qiáng)科技生態(tài)圈，并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題，積極推進(jìn) 2045年實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標(biāo)。吉利控股集團(tuán)總部設(shè)立于杭州，在全球建有超 10個造型設(shè)計和工程研發(fā)中心，10年來累計研發(fā)投入超 2000億元人民幣，研發(fā)、設(shè)計人員超 3萬人；在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動力總成制造工廠，20家工廠被評為國家級綠色工廠；擁有各類銷售網(wǎng)點(diǎn)超過 4000家，產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團(tuán)積極履行社會責(zé)任，堅(jiān)持非營利辦學(xué)，踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng)，創(chuàng)辦多所院校，形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系，累計輸出人才近 20萬。吉利控股集團(tuán)秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針，長期堅(jiān)持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，在應(yīng)對氣候變化、資源保護(hù)，可持續(xù)出行鏈、價值鏈責(zé)任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進(jìn)行科學(xué)治理，帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展，為創(chuàng)造超越期待的出行體驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)中國汽車強(qiáng)國夢而不懈努力。
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