1.根據(jù)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃,擬定落實(shí)講師培養(yǎng)計(jì)劃,建立講師管理制度,構(gòu)建并充實(shí)專兼講師隊(duì)伍;
2.建立專兼職講師進(jìn)階和榮譽(yù)體系,組織落實(shí)相關(guān)講師會(huì)議及活動(dòng)負(fù)責(zé)全區(qū)兼職講師的;3.評(píng)聘及日常監(jiān)督追蹤,協(xié)調(diào)各層級(jí)培訓(xùn)講師安排;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利