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崗位職責：
1、制定方案：依據(jù)大區(qū)、區(qū)域推廣計劃，制定推廣人員的推廣執(zhí)行計劃和有導門店人員技能提升計劃；
2、人員管理：通過培訓跟蹤提高三方外包人員的銷售技能，完成會員指標，提高營養(yǎng)顧問的會員服務水平；通過培訓和管理提高三方外包人員的工作技能；
3、推廣活動執(zhí)行：根據(jù)市場競爭需要，規(guī)劃執(zhí)行多樣化推廣活動，跟蹤推廣活動執(zhí)行；
4、會員營銷目標管理：制定有導門店的會員營銷指標，通過目標管理激發(fā)三方外包人員的銷售積極性，完成有導門店會員營銷目標；
5、實施與評估、信息收集、分析報告。
要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗，母嬰行業(yè)優(yōu)先，熟悉操作office軟件
2、有一定的推廣以及會員營銷經(jīng)驗；具備人員培訓和管理經(jīng)驗；具備推廣活動規(guī)劃和執(zhí)行以及消費者宣講互動技能；
職位福利：五險一金、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金、交通補助、通訊補助、大牛帶隊