崗位職責(zé):
1、主持三級(jí)機(jī)構(gòu)全面工作,貫徹落實(shí)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、方針政策,全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)保費(fèi)達(dá)成、利潤(rùn)指標(biāo)等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、組織和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的工作:負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督下屬員工的日常工作,確保工作流程的順利進(jìn)行。
3、策劃和制定發(fā)展計(jì)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定具體的發(fā)展計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展:主動(dòng)開展市場(chǎng)調(diào)研和分析,把握行業(yè)動(dòng)態(tài),制定合適的營(yíng)銷策略,積極爭(zhēng)取新的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì),提高業(yè)務(wù)量和市場(chǎng)份額。
5、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)評(píng)估和控制機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的安全性和穩(wěn)定性,及時(shí)應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
6、協(xié)調(diào)與溝通工作:與分公司其他部門和相關(guān)的合作方保持良好的溝通和合作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)上的問題,推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
7、審核和監(jiān)督工作:審查和核準(zhǔn)下屬員工的各類報(bào)告和決策,確保工作的合規(guī)性和有效性,同時(shí)對(duì)下屬員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。
8、培訓(xùn)和提升員工素質(zhì):制定并組織實(shí)施員工的培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的業(yè)務(wù)能力和管理水平,促進(jìn)機(jī)構(gòu)整體業(yè)績(jī)的提升。
9、推動(dòng)人才發(fā)展與激勵(lì):選拔、指導(dǎo)、培養(yǎng)與考核機(jī)構(gòu)各層級(jí)員工,有效管理、合理激勵(lì),協(xié)助下屬員工成長(zhǎng),為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。
10、分公司授權(quán)范圍內(nèi)的其他機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中3年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握產(chǎn)險(xiǎn)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)分析考核指標(biāo)及分析預(yù)測(cè)的相關(guān)知識(shí)、方法;熟悉銷售團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵管控點(diǎn);熟悉產(chǎn)險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度要求;
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備良好的行業(yè)風(fēng)控意識(shí);
5、符合監(jiān)管部門規(guī)定的其他三級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職條件;
6、可接受全省各地級(jí)市工作。