崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、推動(dòng)分公司及各機(jī)構(gòu)的續(xù)保業(yè)務(wù)發(fā)展和管理。
(2)負(fù)責(zé)推進(jìn)分公司營(yíng)銷管理部工作,落實(shí)總公司營(yíng)銷管理部制定的考核激勵(lì)方案。
(3)根據(jù)業(yè)務(wù)需要適時(shí)提出銷售管理等系統(tǒng)需求,并參與系統(tǒng)的開發(fā)與改進(jìn),組織銷售管理等系統(tǒng)的在分公司推廣和實(shí)施。
(4)負(fù)責(zé)常規(guī)業(yè)務(wù)的進(jìn)度跟蹤工作,以及日常業(yè)務(wù)發(fā)展的統(tǒng)計(jì)、分析工作,包括向監(jiān)管部門報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)。
(5)負(fù)全省各機(jī)構(gòu)保費(fèi)業(yè)務(wù)追蹤,負(fù)責(zé)各激勵(lì)方案項(xiàng)目制定及追蹤兌現(xiàn)。
(6)分公司交辦的其他工作。
任職要求:
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、法律等相關(guān)專業(yè),在項(xiàng)目開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)審查、管理方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
3.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的銷售促成能力;
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),集體榮譽(yù)感強(qiáng),愿意與公司共同長(zhǎng)期發(fā)展。