崗位職責:
1. 營銷活動策劃與執(zhí)行: 根據(jù)總分機構(gòu)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,策劃營銷方案,并跟進方案實施,及時解決執(zhí)行中的問題。
2. 團隊激勵方案制定與實施: 制定年度及階段性業(yè)務發(fā)展激勵競賽方案,落實相關(guān)激勵措施,有效驅(qū)動業(yè)務目標達成,促進總分機構(gòu)穩(wěn)健經(jīng)營。
3. 銷售團隊管理與考核: 完善前臺銷售人員管理制度,實施人員管理及考核,跟蹤考核結(jié)果應用并及時報備總公司。
4. 市場與政策研究分析: 開展市場動態(tài)及監(jiān)管政策調(diào)研分析,定期提交研究報告。
任職要求:
1. 2024年或2025年應屆本科或碩士畢業(yè)生?!半p一流”建設(shè)高?;?qū)W科畢業(yè)生優(yōu)先。
2. 市場營銷、金融、保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4. 強烈的責任感、上進心與抗壓能力。