崗位職責:
1、根據(jù)承保制度及戰(zhàn)略發(fā)展目標,參與制定和完善分公司財產(chǎn)險/人身險核保政策、承保管理細則及工作規(guī)范等相關(guān)規(guī)章制度;
2、進行日常財產(chǎn)險/人身險業(yè)務(wù)審核以及在線核保工作,及時處理分公司權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù),對核定風險進行評估,并出具核保意見;
3、協(xié)助機構(gòu)進行風險預(yù)警、風險查勘、防災(zāi)防損及招投標書、承保方案的制作和審核;
4、推動執(zhí)行財產(chǎn)險/人身險銷售考核及銷售激勵方案,落實銷售策劃與推動工作,指導、推動和監(jiān)督下轄機構(gòu)財產(chǎn)險的銷售管理工作;
5、負責公司財產(chǎn)險核保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作,為公司的風險控制策略提供數(shù)據(jù)支持;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、2024/2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟、保險、金融、理工科類、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能夠?qū)ω敭a(chǎn)險申請數(shù)據(jù)進行有效的分析和處理;
3、具備根據(jù)市場、公司內(nèi)數(shù)據(jù),分析挖掘數(shù)據(jù)背后反映的深刻問題,并提煉總結(jié),在成本管理和營銷推動方面加以應(yīng)用的能力;
4、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;
5、接受2026屆實習生,可簽署三方協(xié)議,可開具實習證明,發(fā)放實習津貼,優(yōu)秀者可以轉(zhuǎn)正。