崗位職責:
1）在制劑技術部總監(jiān)的領導下，負責集團的制劑分析技術研究及管理工作；
2）負責產(chǎn)品質(zhì)量標準提升，開展質(zhì)量標準起草、復核、總結工作，并按時提交國家藥典委員會，確保質(zhì)量標準的先進性，提升產(chǎn)品市場競爭力；
3）負責已上市藥品質(zhì)量標準變更研究，進行方法的開發(fā)及方法學驗證，完成補充申報，通過審評，確保取得質(zhì)量標準批件；
4）負責跟進委外質(zhì)量標準研究、標準復核、藥品注冊檢驗等工作進度，確保項目按計劃進行；
5）負責針對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行質(zhì)量標準優(yōu)化研究，分析過程控制及穩(wěn)定性考察數(shù)據(jù)，設計攻關方案，解決質(zhì)量標準問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
6）負責為工藝改進提供分析方法技術支持，解決項目的藥物分析難點和相關問題，確保工藝改進順利完成；
7）負責識別法定質(zhì)量標準及補充檢驗方法的變化等相關信息，組織標準復核、提供反饋意見，確保新標準順利執(zhí)行；
8）負責集團及子公司分析技術指導，組織技術交流及培訓，持續(xù)提升分析技術人員水平；
9）負責分析實驗室的儀器維護、試劑管理、耗材管理、安全衛(wèi)生等，確保實驗室安全正常運轉；
10）負責完成上級領導交辦的臨時性工作。

任職要求:
1）第一學歷為統(tǒng)招大學本科及以上，碩博優(yōu)先，985、211、雙一流、特殊院校優(yōu)先；專業(yè)為中藥學、藥學、藥物分析等相關專業(yè)；
2）準入年齡要求32周歲以下；
3）掌握中國藥品法、藥典、質(zhì)量管理等法律法規(guī)和標準研究指導原則；精通產(chǎn)品質(zhì)量標準、標準提升等相關知識；精通藥品檢驗與注冊流程、熟悉操作主要的分析儀器；具備獨立完成和指導藥品質(zhì)量分析研究工作的能力；具備較強的文獻檢索能力、技術攻關能力；具有引進新技術并轉化應用的能力；
4）高度認同和踐行神威文化；誠實正直、求真務實、嚴謹細致、責任心強；具有強烈的求知欲，對待科研百折不撓執(zhí)著精神；具備較強的自我學習能力、抗壓能力、服務精神、質(zhì)量意識、保密意識。